你好，本人于2015年4月30日在劳动合同未到期并且公司没有提前一月书面通知的情况下以公司不景气为由被辞退，当时因为公司有拖欠工资的情况，所以在离职时签订了工资支付协议，规定公司在2015年12月31日前向我支付所有拖欠工资，双方再无任何纠纷。但在到达最后期限至今，我向公司要求支付 ...
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都有银行工资账单为证。今年8月份我和公司解除了劳动合同，一直拖欠我4-6月份的工资，今天去了劳动纠察大队，我们老板提供的证据说是我作为前台主管没有起到我应有 减少这1000，包括拖欠工资后2个月的工资都是按照这个发的，他说财务怎么发的他也不知道？我们是私人企业，这说法能成立吗？还有债务纠纷，我作为前台 ...
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您好 我想咨询一下老板拖欠工资的问题 我们公司属于总部子公司 后被4个合伙人外包出去 当时没签合同任何文件 说后期会补签 10月初老板以经营不善为由 把我 劳动监察大队电话 告知办公场所不在处理不了 让我们走劳动仲裁 可是我有个朋友之前也出现类似情况 走劳动仲裁根本无果 开庭了找不到人来 现在除了老板 ...
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各位专家律师好！ 我姓小范，现在职场上遇到了劳动纠纷，想咨询各位，感谢百忙中给与建议和指导。 谢谢！ 一、背景： 1，我是上海分公司的一名销售人员，公司总部在杭州；公司总部从今年4月份开始拖欠日常工资，劳动合同规定是6月的15号发5月份工资，现状是每月28日才发上月工资。实际上从3月工资到账时间 ...
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用户名：艹尼达叶 |分类：劳动纠纷 |地区：上海 |浏览11次 1 小时前 老板拖欠一月二月工资(三月的也没发) 我以拖欠工资为由向老板提出辞职，并要求三 让我签过字 1 我现在应该怎么以合法的方式尽快离职，难道就一直要等到有人交接吗 不是规定拖欠工资超过一个月可以不需要提前一个月提出辞职么 2 工资 ...
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，并交辞职报告给该单位人事部，辞职书中写明“因贵单位拖欠本人2-6月份工资，现提出解除本人与***单位的劳动合同关系。请贵单位于今天下午5：00之前安排人员与 ，我应该怎么办？还有，我在6月27号与另外一家企业签订了劳动合同，这对这起劳动纠纷有没有影响？这家单位在广州市黄埔区，我应该找黄埔区的哪个部门 ...
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问题描述如下： 1.与公司签订的是总公司下的一个子公司，现在与公司有劳动纠纷，应该告哪家公司？ （备注如下：1-实际上只有一个公司，工作地点只有 2019年9月份开始私自断交社保，至今未有提出补交的措施，同时，拖欠2019年12月份，2020年1月份工工资，2月份由于疫情影响可能也只有基本工资，但是 ...
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就不用以前公司名称了而又注册了新公司，也搬迁了，刚开始工资发了几个月就开始拖欠工资了（现拖欠2019.07-2019.08月），目前法人和股东不和已近撤出公司自己 两天，这样的话已经说了好几个月了，我实在没有办法了，所以想咨询以下应该怎么办，打电话给劳动局说让找劳动仲裁的问题，祝您的问题早日得到解决！...
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五六个人。 因为是兼职，老板说工作时间自由，根据自己时间安排，当时也没有签订劳动合同，日常也没有打卡，是一家很小规模的公司，只有几个人，在十一月10 天都没有给我，并且从公司同事的口中得知老板准备恶意拖欠工资。 现在我想申请劳动仲裁，却没有直接的类似劳动合同，打卡记录，工作服之类的直接证据， 工资我 ...
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五六个人。 因为是兼职，老板说工作时间自由，根据自己时间安排，当时也没有签订劳动合同，日常也没有打卡，是一家很小规模的公司，只有几个人，在十一月10 天都没有给我，并且从公司同事的口中得知老板准备恶意拖欠工资。 现在我想申请劳动仲裁，却没有直接的类似劳动合同，打卡记录，工作服之类的直接证据， 工资我 ...
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