无故辞退员工，并未提前一个月告知，还拖欠工资 劳动纠纷：已签订劳动合同、有试用期，试用期时间2个月，已经转正、工资发放方式：每个月20号发放工资、考勤方式：钉钉打卡、休假方式：每个月2天公休，法定节假日看老板心情、没有竞业禁止协议、离职方式： ...
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管理高层都是同一批人员，费用核销也是同一批人签字生效。 2016年有同事开始劳动仲裁，由于当时本人还在职也就没有参与，目前法院都强制执行阶段，但是强制执行也 给予5个月工资补偿，由于拖欠工资给予双倍补偿，应为：5个月工资*2倍。 5、未核销的费用给予核销。 请您给予帮助，我能否劳动仲裁成功，需要准备些 ...
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公司和员工发生合同经济纠纷时,因为新的合同和旧的合同有很大的变故，因本人不知情下公司单方面做了减薪行为，本人也因这问题申请了劳动仲裁，而公司不按时发放纠纷前的工资算不算无故拖欠工资在仲裁时可以要求无故拖欠工资赔偿25%的赔偿金吗？纠纷（减薪后）的当月工资...
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工资和克扣绩效，能要回工资和绩效和经济补偿金、赔偿金吗？因公司拖欠工资，本人申请离职，公司出具解除合同证明，公司解除合同是否属于违法解除劳动合同? 17年发放工资现金，克扣绩效总额3万多有人事部门同事微信记录，18年至今每月克扣绩效2500，工资单中记载但不 ...
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拖欠工资，本人要求离职，但公司非得让离职原因写成个人原因才同意离职。准备申请劳动仲裁，但又担心拿不到钱，因为现在公司的情况比较复杂。 【公司财产已经抵押 是最担心的，害怕时间精力金钱都搭进去最后还是一分钱都拿不到。拖欠工资数目的证据有、劳动关系也可以证明存在，如果要申请仲裁需要申请哪些补偿，怎么计算？ ...
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我在和公司打拖欠工资的纠纷，还没有到开庭的时间，公司把拖欠的工资打到我卡里了，我该怎么办?4.14是开庭日期。公司没有把双倍工资打到我卡上。我可以到4.14开庭申请劳动重裁...
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由于拖欠工资的纠纷还没有和公司达成一致，如果后期要进行劳动仲裁 要回工资和以及要求补偿金。 请问是不是不能立马去找工作，到新的公司直接上班呢?...
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在上海我朋友的一家美发店工作！因当时关系不错就没介意一直拖欠工资！之后因闹矛盾干了！事后一直也没给我结算工资！我自己写了张欠条让他签了名！欠条内容 援助中心也需要我提供这些信息！他们说不帮我做大海捞针之事！！求帮助！我这个属于债务纠纷还是劳动纠纷！诉讼费分别是多少啊！我没有书面证明我与他之间劳动关系！...
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我在清远，我想咨询一下，劳动纠纷败诉了，但我提供不了更多新证据，我还有什么办法可以维护自己的权益吗？ 事情是这样的…我之前在一家ktv上班，因为 又叫了我们去法院，但法院说我们的协议是以一个部门派一个代表签的，拖欠工资写的是整个部门工资的总和，我的部门只有两个人，一起去法院，法院还是以无法提供个人的 ...
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办理业都是用老板已注册的另一家公司的营业执照和公章办理的，现未注册公司拖欠工资，今天去申请仲裁，已确定到11月22日开庭，但申请仲裁申请表填的公司是已注册公司的名字，而提交的材料证明工资表上的单位名字是未注册公司的名字，请问这种情况还有什么办法可以解决？这个应该算是劳动纠纷不是合同纠纷吧...
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