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工资和克扣绩效,能要回工资和绩效和经济补偿金、赔偿金吗?因公司拖欠工资,本人申请离职,公司出具解除合同证明,公司解除合同是否属于违法解除劳动合同? 17年发放工资现金,克扣绩效总额3万多有人事部门同事微信记录,18年至今每月克扣绩效2500,工资单中记载但不 ...
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拖欠工资,本人要求离职,但公司非得让离职原因写成个人原因才同意离职。准备申请劳动仲裁,但又担心拿不到钱,因为现在公司的情况比较复杂。 【公司财产已经抵押 是最担心的,害怕时间精力金钱都搭进去最后还是一分钱都拿不到。拖欠工资数目的证据有、劳动关系也可以证明存在,如果要申请仲裁需要申请哪些补偿,怎么计算? ...
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我在和公司打拖欠工资纠纷,还没有到开庭的时间,公司把拖欠工资打到我卡里了,我该怎么办?4.14是开庭日期。公司没有把双倍工资打到我卡上。我可以到4.14开庭申请劳动重裁...
//www.110.com/ask/question-3479488.html-了解详情
由于拖欠工资纠纷还没有和公司达成一致,如果后期要进行劳动仲裁 要回工资和以及要求补偿金。 请问是不是不能立马去找工作,到新的公司直接上班呢?...
//www.110.com/ask/question-15183476.html-了解详情
在上海我朋友的一家美发店工作!因当时关系不错就没介意一直拖欠工资!之后因闹矛盾干了!事后一直也没给我结算工资!我自己写了张欠条让他签了名!欠条内容 援助中心也需要我提供这些信息!他们说不帮我做大海捞针之事!!求帮助!我这个属于债务纠纷还是劳动纠纷!诉讼费分别是多少啊!我没有书面证明我与他之间劳动关系!...
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我在清远,我想咨询一下,劳动纠纷败诉了,但我提供不了更多新证据,我还有什么办法可以维护自己的权益吗? 事情是这样的…我之前在一家ktv上班,因为 又叫了我们去法院,但法院说我们的协议是以一个部门派一个代表签的,拖欠工资写的是整个部门工资的总和,我的部门只有两个人,一起去法院,法院还是以无法提供个人的 ...
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。 从2013年10月份起以各种理由和手段解除大部份员工的劳动关系从未支付经济补偿金,以及恶意拖欠工资(如:***等同事至今未付),直到2014年1月份现存员工 对账时多加了一些不该加的费用,导至双方所发生的纠纷引起。此事与申请人工资无关,并且申请人无数次电话及亲自上门讨要并使对方支付了27000元, ...
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。(并未参加培训,公司也没有培训。只是上岗有人指导了一下。) 监察大队说有资金纠纷无法处理让去仲裁。 去仲裁后,咨询,得到结果,说是尝试调解。 要1个月。 。说我这点钱都不值当的仲裁。 是这么回事吗? 难道要钱这么难吗? 计算了一下,拖欠工资。2750元。 未签劳动合同,有两个月双倍工资,共计5000 ...
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同意我涨工资的申请,确定涨了4000, 但是从8月1号开始,公司就拖欠工资至今,老板说会解决,但是公司好像面临破产,已经有离职的员工申请仲裁,2月27号 现在要离职,如果离职的话,我应该想公司要些什么证明,存在劳动关系,和所拖欠工资,比如:离职证明,工资条需要么,或者签订什么协议,证明所欠工资,在 ...
//www.110.com/ask/question-2198646.html-了解详情
我是否可以起诉要求在将拖欠工资付清的前提下,要求未签劳动合同第二个月起的双倍工资和补缴社保不劳动监察部门一直说是没有办理营业执照下来,属于个体之间的纠纷,说只能叫我报警或法院起诉,请问我可以去申请劳动仲裁吗...
//www.110.com/ask/question-13700348.html-了解详情
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