请问大连市晚婚晚育假还是60天吗？单位只给30天产假和15天难产假，不给晚婚晚育假，并且要给职工发除名通知，请教各位律师，单位这样做合法吗？如不合法，下一步作为劳动者应该怎样处理呢？谢谢帮助！...
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我所在的公司现有的产假是90天的，但是听人说国家对于晚婚晚育，有独生子女证的额外有特殊假期，问公司相关部门所给的回答是都按90天执行，各个地区执行会有不同，所以想咨询一下，到底晚育的标准是怎样的，在资阳的具体实施标准又是怎么样的？谢谢。...
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律师你好! 我是一名工厂员工,刚生孩子快三个月,我们厂给我们的产假是98天,但是我听说剖腹产跟晚育是有加假的.我是合法生育,前几天我打电话回厂问人事部的同事,她说产假是98天,后来我说我打电话去劳动局问过,说我这情况是不止98天的.她才说你想休你就向你部门 ...
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Cmbc员工考勤管理规定：产假98天+晚育30+难产15=143天。（若申办了独生子女，无假期） 而新劳动法相关规定：产假98天+晚育30天+难产30+独生子女35=193天。请问能cmbc这样做是否能向有关部门反映？向什么部门反映呢？谢谢。...
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我怀孕了 已经转正 如果公司不辞退我 那么产假是几个月呢？ 我26岁结婚 今年刚好26算不算晚会晚育 好像是晚婚晚育是4个月的产假呢...
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您好：我在上海私企工作三年半多，属于晚婚晚育，怀孕后申请的在老家办公，请问我现在的产假是多少天，薪资怎么算。公司以前对晚婚晚育的放四个月现在说我在老家办公，给我三个月产假。薪资上半年我同事回家生孩子都是发正常上班的工资，现在到我这，说我在老家办公按照规定和公司的经营状况发放工资，您看这合理吗？...
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咨询一下，职工有买生育险，那她的工资是由公司发放，然后从社保里面扣除：还是社保局把钱给公司再由公司发给员工；又或者是由社保局直接发给员工？？ 该员工是属于晚婚晚育的，她的产假应该是多少天？？ 求解~~...
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我是南京某部队医院的合同制护士，属于晚婚晚育休产假120天。现在回去上班单位说没有哺乳假了，因为国家规定产假90天，我休了120天，是把哺乳假加进去了。想问下是不是有此说法，是不是部队医院可以不按地方法规执行？ ...
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1800×3个月的，这个工资是我来上班后给我的，不来就没有，我是晚婚晚育剖腹产就只有3月吗？还有就是他从8月扣除我工资于10.15日才给我缴纳， ，所有我的医药费住院费是不能报销的，这个我问老板他说是不能找公司的，产假我晚婚晚育应该是90+30+剖腹产15天吗？我手里的证据只有工资条，是原件我从他那里 ...
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非京籍女职工，4月生产，2月公司刚上了生育险，住院时生育险可以用了吗？生育津贴如何支付？ 另：北京晚婚晚育标准是？本人结婚时已满24周岁，生宝宝满25周岁，可以享受晚婚晚育政策吗？产假最多可以休多少天？老公也有产假，可不可以让给我？这部分产假的津贴又怎么算呢？...
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