2014年12月底休病假,公司于2015年1月份将我单独独立出来成个一个部门,现我仍在休"工伤康复治疗"的病假,请问像我这种情况,如果主动和公司协解,只能得到什么赔偿,我休病假期间的工资待遇如何算?请有这方面经验的南京律师帮忙一下。谢谢!...
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妊娠反应严重,向公司请了8个月长假,产后也没来公司上班,据说,公司还一直为我缴纳保险,很内疚。。这期间的产假工资还能要回吗?1.请了8个月长假,我并没有去医院开诊断证明或是开病假条,怎能让公司支付部分病假工资呢? 2.我是说法定的三个月产假的工资能要回 ...
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各位律师好,我这边有个疑问,想请教一下。 就是单位员工出现疑似职业病,去医院住院观察、诊断期间的工资是怎么算的?诊断结果是不能诊断为职业病,比如员工的住院时间为12月 12月21,12月22日周四出院,该员工是五天制的。请问12月1日到12月21日的病假工资该怎么算?出院后员工上班六天的工资该怎么算?...
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止。其中,试用期自2013年3月6日至2013年9月5日 2:乙方的工作区域或地点为:**** 3:乙方同意根据甲方工作需要,承担***作业员岗位工作, 其约定。 甲方应向乙方提供乙方本人当月发放工资的清单。 6:乙方在婚假、丧假、病假期间的工资支付标准为公司制定的薪资管理办法和劳动纪律规定执行。 7 ...
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职工因病需要休假2-3个月(非工伤),期间工资如何计发?...
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我批假了么?我现在应该是属于休假期间吧,马上把电话就给排班的助理回过去了,他告诉我,我今天拿去的只是个处方单,请病假不行,最好是去正规的医院开个病假条 有这么一说么? 如果说肯德基少发或不发我上个月的工资,属于违法行为么? 从餐厅同事那听到关于我的事情的一个版本,我就觉得可笑,说是因为我收钱少了50, ...
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我司某员工于今年7月进行了心脏手术,其于2009年11月入职,按照国家规定,我司应给予该员工多长的医疗期?医疗期间的工资该如何计算?心脏手术属不属于严重病症,需要延长医疗期吗?...
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公司之前的5-6月保险没有交上去,请问这合法吗?(如果不上去后呢)到我10生产时还能用上生育保险吗?追问:如果我想7-8-9月以病假的形式休假,这几个月工资待遇是怎么算的?10-11-12休产假(10月下旬预产期)这期间的工资又是怎样算呢?合同上签的¥1560。...
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无异议的事实如下: 1.1995年1月至2012年1月31日期间上诉人在哈尔滨铁路局七台河站从事铁路运输工作,工时制度被上诉人实行综合计算工时制(无劳动行政部门许可证 、奖金、津贴和补贴及特殊情况下支付的工资等。把工资中的几项(如岗位工资和技能工资)相加规定为计算加班工资或病假工资的基数是不合法的。 ...
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你好,我想问下,我司员工工作期间生病住院,请病假期间是否要给予病假工资,病假工资可否按当地工资最低标准给予结算?员工的工资标准是按底薪加上加班费和其他福利,该如何给付病假工资呢?...
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