仲裁委依劳合同法第二条之规定，裁决，驳回我的诉请。请问我这种情况能依据劳动合同法第二条之规定作出裁决吗？请律师指导，谢谢税务完税证明显示三年8万收入报税， 公司没将上述三年的税后收入支付给我。公司没合法支付证明，只找来三个证人做假证，就这样，劳动仲裁委按劳动合同法第二条之规定裁定，驳回我的诉请？这合法 ...
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有啥不可告人的东西？或者是钱权交易？如果万一有，我们该怎么办？谢谢！我朋友在一个公司打工，但是没有签订合同，按照新劳动合同法的有关规定，他们怕赔偿，但是现在公司给深圳仲裁院伪造一份合同出来，你说我们该怎么办？合同造假责任主要是什么？我想知道。我们现在已经提出了笔迹鉴定，但是 ...
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无摩托车驾驶证驾驶摩托车被公安交通机关处理，虽然公安机关因我有病没有行政拘留我，但出租公司辞退了我，他们没有根据劳动合同法第40条规定辞退我，说我是根据劳动合同法第39 ，还有反驳的余地吗？谢谢。我只有20分，请大家帮忙，全部送上了。我想知道我的行为属于劳动合同法第39条第2款严重违反用人单位的规定吗...
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女士支付经济补偿金？或A女士可否应该依照《劳动合同法》第87要求XX公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。《劳动合同法》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的 不支付经济补偿金； 2、劳动者达到法定退休年龄后被返聘或者在其它用人单位提供劳动,与用人单位形成的是劳务关系。 但在司法实践当中，“1号文”仅对劳动 ...
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：2007年12月21日至2014年3月31日，现员工告公司赔偿未签劳动合同工资两倍。除了2007年劳动合同法没这项条款支持外（2008年执行的合同才有条款支持），根据事实情况还有什么有利于我单位的吗？劳动合同法好像有规定员工档案保存期为一年，跟这个挂得上钩吗？或者有什么别的。员工 ...
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《岗位说明书》”。但事实是我从没有看过岗位说明书，找他要还说是公司机密文件不给副本。公司领导让我干过很多部门的工作，但是我的岗位是设备维修，曾经让 劳动权，在劳动合同订立时应当根据法律规定披露详细信息，我认为公司和我当初签的劳动合同违反了劳动合同法的第八条和我的知情权，应当视为无效。请问众律师我说的有 ...
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3个月以后签定合同，但是一直未签，现公司与2011年10月17日保安打人事件把我开除。我现在能不能根据中华人民共和国劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动 ...
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说即考虑了收购项目的实际情况，又保护了劳动者的合法权益，是充分考虑了《劳动合同法》的要求并结合实际情况的新的实践。 但是在律师建议向政府劳动部门备案时对 解除劳动合同这件事确实是由公司先提出，如果不考虑后面的新公司无条件接收，按《劳动合同法》原公司确实是要支付经济补偿金的；3、怎样理解“协议”解除劳动 ...
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、劳动保护）。“聘用合同”第一句就是“甲方聘用乙方为公司XX（职务），主管公司XX（职权）”，我是否可以认为是“岗位聘任合同”？ 事情在北京，仲裁的话，会 劳动合同法”里的必备条款，那不是可以不备了？ 劳动合同法还有法律权威吗？岂不是形同虚设？ 谢谢您！安微的律师朋友 北京的律师朋友可能没看到我的补充 ...
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（it公司）工作1年多还有半年多到期，公司提出和我接触劳动合同，理由是不能胜任工作（我想知道这个不能胜任工作是个什么概念，工作期间我没有犯 不能胜任工作是个什么概念，工作期间我没有犯什么重大错误，即使假设成立那么按照劳动合同法规定应该调换工作岗位或者进行培训，不知道是否这样？ 2.补偿标准中所说的工资 ...
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