是处理公司员工错误操作，系统故障或客户对我公司业务规则，流程标准不满意引起的投诉，有较大量的受理业务记录，同一性质的投诉处理人员共有50名左右，薪资是弹性 ，可以在接到处罚通知十个工作日内向工会提出申诉，工会接到申诉后在十五日内进行审议处理。我9月份26号收到处罚通知，9月28号就通知我离职了，并没有 ...
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何人输油时导致溶剂油有部分相混，主要是因为管道内的存油所造成的，公司说客户投诉，无法查出直接责任人而由我来承担，而本次产品入库检验是合格的，我给 赔偿1000元，我在公司管理条例上没看到相关规定，而且我们的操作流程也是正确的。请问我怎么处理。 问题二：公司今年从一月份起在每个员工的工资中扣除一部分作为 ...
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已于2010年4月12日签字确认。 因被答辩人在试用期间违反公司的规章制度与客户发生冲突，导致多项合同未能缔约，给答辩人造成极大的损失。 答辩人所于2010 经济损失。 在其无故旷工4天后答辨人根据公司规定公告被答辩人按自动离职处理。 因被答辨人为自动离职故其要求支付的解除劳动关系经济补偿金及代通知金 ...
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