拟定岗位为网络管理，工资待遇执行本岗D级，试用期为三个月。特此通知。（工资待遇执行方法是，第一个月1500+绩效，第二个月1600+绩效，第三个月1700+绩效 我不适应该岗位工作，已经找到更合适的人员（这句话她后来矢口否认，我没有证据），让我离职，并劝说我主动辞职，并说领导安排想当天就办理完手续。我 ...
//www.110.com/ask/question-156735.html-了解详情
，当天是5:30下班的，我等到6点多也没见经理人，我就回去了。（当天整理仓库以及6点多下班都有人可以证明）晚上9点半经理打电话给我很火，说 违规的，近一个月时间我工作一直很努力，也完全能胜任这个岗位，辞退我完全是因为与经理产生了矛盾他才这样百般刁难。这种情况下没有签订劳动合同，而且在试用期内被无故辞退 ...
//www.110.com/ask/question-4440930.html-了解详情
年12月17日入职, 在公司工作10个多月, 现在公司以迟到过多为由辞退我, 10月18日周五通知我, 10月21日要求我当天立马走人, 还说要让我签离职协议 看备注时间, 问我是不是这个点入职的, 是的话就签个字, 签完字之后另一个同事去签字, 我觉得不对经, 就跟他一起进去了, 进去之后详细一看是 ...
//www.110.com/ask/question-14728499.html-了解详情
，一天睡不到6个小时有要起床工作了，我承受不了就写了辞职书，使用期一个月我上班还没到只要七天就可以了！辞职书交上去当天晚上我也没加班，第二天，2014年 每天加23半就加吧。累几天算了！没想到签完字线长有说我试用期不合格当天直接辞退，当天2014年9月19上午公司十点给办理了离职手术，工资还是说下个月 ...
//www.110.com/ask/question-2859297.html-了解详情
提出，在拿领钱的时候必须交回辞职信和这份协议，而且钱不能离职当天给，必须一个月后发。也拒绝给我出具解除劳动关系证明。 就在本人履行协议继续上半个 我交的社保都是按最低交的，当时本人虽了解但处于弱势，现在是否可以申请赔偿？试用期未给上的保险是否也可以一起追讨？ 4、离职后，公司拒绝给本人提供解除劳动关系 ...
//www.110.com/ask/question-464441.html-了解详情
进来时谈好的是试用期2个月,而且是刚毕业的,很多都不懂.足足教了两个月,可还是一点都不上进,本来想把他辞退的,但看他人也挺好的,就是工作太没长进了, 公司带来的影响重大,所以把过年的几天的工资把他扣了.然后他找人来单位闹事,就当天把扣掉的钱也补给他了,而且还写了张协议,此次结算后再无争议. 而现在他 ...
//www.110.com/ask/question-877637.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务