获得赔偿，公司注册资本才50W,实际运营消费了80W，负债将近30W，以此原因遣散了员工，并说公司已经负债，即使拍卖公司物品也无法支付赔偿金，于是没有给到赔偿，只是结算了工资，请问这种做法合法吗？这部分待遇包括赔偿金吗，也就是遣散费，实际上公司现有的资产拍卖都无法支付员工当月工资。还有个问题， ...
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公司员工（本人是一名公司维修工）在上班时间内，未经主管允许私自开启设备，导致手指被机器卡断（医院证明该员工为9级伤残）， 该员工是否能得到公司的赔偿？若赔偿应该是怎么赔偿 ？...
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厂房，设备等）掏空并转移至新公司。而且利用13薪/年终奖/绩效奖等方式要挟员工，与新公司签订合同，以此躲避合法的赔偿。 新公司所给出的合同，不保障任何实质性内容（包括工作地点，工作岗位，工作薪酬）。请问这种情况下，员工是否可以直接申请仲裁赔偿工龄？...
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请问下我和朋友合伙开公司 我朋友是法人 现在经营不善 公司资不抵债 但是我刚知道公司员工没有签合同 现在员工要求赔偿 公司的账面上剩余的钱已经全部给员工了 但是还没达到员工的标注，现在我朋友要求我再拿钱出来进行赔偿是否合理？ 另外公司现在应该怎么处理？能走破产程序嘛？...
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-4年以上的员工，还故意时儿不发每月奖金（有时是我们集体要求才发的）。很多员工都从心里感到不满，并集体罢工要求按之前营业额发工资，公司只做表面应付说会考虑 ，我们被逼无奈才结工资辞职，但没有给我们结算这几月来的加金，还有公司该怎么赔偿我们！我们大部分员工都辞职了，但劳动合同还没提交给我们，也没有一丝和 ...
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您好！我公司原CEO离职（公司原来一直由风投投资，现在资金断了，所有领导也都走了），要遣散员工，只留人事财务做后边收尾公司，工资也没有破产，其他员工给赔偿金，但留下收尾的人员以后还会给经济补偿么，因为所有领导都走了，给补偿的话应该给几个月的才是合法的（提问人入职马上满一年，到6月28日）？...
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我是一名合资企业员工，丈夫是现役军人。现在公司面临破产，在协商经济补偿问题。我想请教有什么对于军属的保护政策吗？另外，我在上班期间7年中，未享受过探亲假（领导不让享受），请问这部分可以向单位申请赔偿吗？...
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我们所在深圳市显赫科技有限公司近几天将搬迁到东莞市，公司回复是不会有任何赔偿，因为所在公司在本镇2公里外收购了一家原为供应商的公司对不愿意去东莞的员工进行安置.而且目前所在公司没有按照深圳市劳动法支付薪资，也没有购买任何社保.以上情况有没有让公司对我们进行赔偿的 ...
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我是在2014年3月24日起成为公司的正式员工的。在应聘和签合同时是以设计师助理为职务。做了一个多月后也就是5月4日-6月17日，由于 信息要加班费和多工作一星期和赔偿金时无回复，怀疑在逃避。我还有两个问题想提问：1.由于公司5月份没有帮员工交社保还有我是在6月中被开除公司还有没有义务继续帮我交6月份 ...
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你好，我们公司要搬迁了，从东莞搬去惠州，这里有些员工做了十几年以上了，有些二十多年了，但是公司说：不管做了多少年，赔偿是十个月封顶，（按一年的平均工资赔偿，十个月封顶）请问他们这样做是违法的吗？如果十个月封顶，他们做了二十多年的，他们也只有十个月的赔偿金，他们都不服，请问，他们这样做违法吗？...
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