利用任何方法，说年前一月不让休息四天 休成两天。这合法吗？然后说我多休两天扣除200元。然后说是辞退我，如果辞退我是不是该发完到至今的所有工资，所有结清呢，或者经济补偿呢。他只给我一月份工资，二月说的不发了， 她说自己说了算。他这样做合理吗。没有劳务合同。之前签过但全部公司拿着我没有另一份...
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在公司干了30年 一直勤勤力力 但去年因身体问题 心脏不好没办法上岗工作 一直在医院陆陆续续住院 医院住院证明都交给了公司 但现在公司以旷工理由 想辞退 请问合法吗 公司是不是有权利直接解除合同...
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