我来公司已经3年多了了，最近公司因为效益不好，劝退员工，可是现在降到工资的70％发放，也不济南最低工资。我想问一下，像我这样的情况，要跟公司要多少赔偿？我的工资是由基本工资和奖金两块组成的，基本工资1600元，奖金不等....
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厦门路桥管理公司下面的高速公路说是国企，收费员签合同的时候上面写着1350最低工资标准，每个月到手最低工资标准才1150，都好几年了 每个月...
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我想咨询下各位律师，我们公司因行贿，老板被抓，现公司面临瘫痪。公司想着法让我们自己走，一个月只发基本工资给大家，基本上是本地的最低生活标准，现在公司想辞退我们，请问我们可以要求他怎么赔偿呢？我在公司呆了一年多。...
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单位员工在公司上班22天，旷工9天，按照公司规定旷工一天扣除150元，共需扣除员工1350元，导致员工当月工资低于当地最低工资标准合法吗？...
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试用期已经提前一周告诉他们要离职，可是公司说你没做满一个月公司只按基本工资发放就是最低保障的 这合理吗，是不是可以去举报他...
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入职时谈年薪，平时只是发基本工资当生活费，但合同上没有体现年薪，而且是按照最低薪资标准签的合同。但实际上是其余的薪水到年底一次性发清，现在中途离职，公司不给于结算年底发放的相应月份的工资，仲裁说你没有证据不给于支持！请问该怎么办？...
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入职时谈年薪，平时只是发基本工资当生活费，但合同上没有体现年薪，而且是按照最低薪资标准签的合同。但实际上是其余的薪水到年底一次性发清，现在中途离职，公司不给于结算年底发放的相应月份的工资，仲裁说你没有证据不给于支持！请问该怎么办？...
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