赔偿给员工的经济补偿超出了公司剩余资金。公司资金不足以补偿员工的时候，会否影响相关股东或法人的个人资产？（即是需要法人或股东承担不足的部分债务？） 4、有几个员工之前因为个人原因不愿意签订劳动合同，这种情况怎么算经济补偿？ 5、这种因国家政策导致的结业情况，有没有一些扶持机制 ...
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打电话给我们以前的总经理，他却推卸责任，让我们找公司财务，公司财务也是公司股东之一，而我们找公司财务那边又推到总经理之边，两个人互相推卸，这个事情该怎么解决呢？我们没有答劳动合同，因为公司刚成立不久，才几个月时间，一共有8、9个人没有结到工资。...
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您好！我公司面临倒闭，当初签劳动合同是只是空白合同上签了字，但未发给个人。我是公司出纳，2011年2月份进这个厂，我老公也在这个厂做了9年，会计已辞职不做了，老板也迟迟不招聘进来，估计人很难招。我 ...
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我在一家公司工作7个月，因公司效益不好，如果12月完成不了指定的营业额。老板就要遣散我们部门一些人，只留2个人维护平台。我跟公司还没签劳动合同，签了保密合同。请问这种情况能拿到经济赔偿（遣散费）吗？眼瞅1月底就过年了，年终奖没了。哎!...
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情况: 我去年11月底到一家健身俱乐部工作,是一家私企. 没有和员工签订劳动合同,也没有上任何保险, 公司拖欠了所有员工的工资, 我个人的工资是4月份还没发完,5,6月份都没发放, 今年6月30日公司就停业了,因为公司与物业之间的房租,物业费等 ...
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咨询下，门店雇了一个人做店长，由于监管不利，导致在此人运营期间公司资产缩水百分之90以上，现在想开除此人（当时给他算了点股份），目前此人还主张要求公司 请问这合理吗？ PS；有一个重大问题：由于上面说的监管不利，已经2年未和此人签订劳动合同。公司账目资产基本没了，如果此时申请破产是否可将损失将至最低？...
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我们公司在6月8号老总突然说不做了，老总并没有提前通知，而且他没说是应为资产问题，现在都快两个月了工资还没发，没次去询问都说等几天，请问一下这种情况我们应该怎么办，劳动合同上签订的工资是1200员，但我个人实际工资是4500每月...
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我在南京一家外商合资企业上班 因公司没订单生产 公司宣布长期停产 愿意解除的有相应赔偿 如不愿解除劳动合同的可以每月支付80%工资 不是个人底薪的80% 是南京最低标准的80% 这样发放的工资合法吗...
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在一个小的工厂里只有七八个人，没有劳动合同，老板厂倒闭，拖欠工人工资不还，然后外面欠了很多债，据说老板身上没有一点钱，这种情况下应该怎么办，...
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工厂部门解散，劳动合同上写明我的工种是机械装配工，部门不经我个人同意就擅自分配我去车间做其他工种，这算是违法吗？其实我挺希望因为部门解散把我辞退的，但是据说是不可能，我该怎么办...
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