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上面70%退回!现厂家不退款,也不回收产品,理由是财务制度不允许!拒绝回收、退款,但合同上面没有写明不能退货款!请问我公司有没有权利要求退款?合同上面没有写明退款,也没写明不退款.合同上面只写明了退换货制度。...
//www.110.com/ask/question-158669.html-了解详情
工资日是15号,10月15号至今,工资都不发,单方面说资金困难,要拖几个月。公司目前的情况是,五险一金不交,工资分两次发,一次公司帐号,一次私人 ,发得工资总数是扣完税的数目,但是不知道有没有交。公司工作满一年也没有年假,年底没双薪,实现单双休制度,晚上偶尔还要加班,无薪加班。 现在想咨询的是,我们接 ...
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我们单位总部在青岛,我们签订的劳动合同统一是按青岛的标准签订的综合工时,但是在我们当地并没有得到审批(当地标准是标准工时),现在单位要关门了,我们是否有权要求他们执行标准工时,将额外的时间赔给我们加班费?还有公司只是口头告知我们要关门并没有提前接到正式通知,这样是不是还要多付给我们一个月赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2300432.html-了解详情
殷律师,你好! 与公司发生了一些劳务纠纷,要证明是该公司的员工,公司发给员工的员工管理制度(有公司名字,无盖公司章)、公司的薪资制度(盖有公司的章)、还有一些销售政策,有与客户签的合同,这些能不能作为证据。如果作为证据,是犯法的吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-567371.html-了解详情
)。后发现C在职期间在B不知情的情况下,和A一起发生违背了一些财务制度的动作,例如:未经B同意,通过一些报销将公家的钱入私人口袋等等。导致现公司财务出现严重困难影响经营。B可以怎么做? 问题补充: 补充:B已书面发函多次要求其限期归还,A一直逃避,另股东 ...
//www.110.com/ask/question-1025749.html-了解详情
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