因公司经营不善公司无法继续经营下去，公司老板为逃避辞退员工赔偿，所以提出要给每个员工降薪，降薪幅度在百分之30到百分之50，并且还提到会随时跑路，让员工主动提出辞职，工资也一再拖欠。6月15号才发四月份工资，请问如何讨要剩余工资以及赔偿。...
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上周集团决定不给予投资，我公司领导层的意思是他们自己接手，但由于公司没钱，给员工两条路走，一条是从宣布此事的上个月开始就支付上海最低保障工资1620.我司是 生活困境，达不到基本的生活保障，让我们主动提出辞职，公司好可以不用赔偿，请问律师，公司这样做合法吗？我们员工该如何维护自己权益？很急！和我一样的 ...
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上周集团决定不给予投资，我公司领导层的意思是他们自己接手，但由于公司没钱，给员工两条路走，一条是从宣布此事的上个月开始就支付上海最低保障工资1620.我司是 生活困境，达不到基本的生活保障，让我们主动提出辞职，公司好可以不用赔偿，请问律师，公司这样做合法吗？我们员工该如何维护自己权益？很急！和我一样的 ...
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