和平某中学2012年新规定，女教师产假一律只有九十八天，不分是否大龄，是否难产。而且暑假一个月也算在这九十八天内。请问，这符合劳动法吗？今年和平区暑假从七月八号开始，八月二十六号结束，我是七月三号生的宝宝，剖腹产，学校规定这将近两个月的暑假中也有一个月要被算在这九十八天中，这样合法吗？...
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我们公司年假一天补两天，别的公司都是一天补三天，我想知道这样是否符合国家劳动法法治？如果不符合，应该怎么去说。...
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