我在上班期间发生工伤，企业罚款2000千元工资，是否符合劳动法？...
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服装厂一线员工，作业期间突发疾病，导致现在不省人事。该员工为高血压引发的血管爆裂。该公司本知道该员工有高血压但是还聘用，是否符合劳动法。...
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现在目前试用马上三个月他人事昨天要和我解除劳动合同，目前还有一周时间结束。我该怎么办 是否可以在长春认定工伤，他在我养病期间开一半工资是否合法，在养病期间他和我解除劳动合同是否符合劳动法规定 ...
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路线),在从火车站到公司上班的途中发生车祸,请问这是否属于工伤!!盼回!!!对方全责!!! 上下班的合理路线是工伤认定范围 推荐劳动法律师：李博律师 罗泽伟律师 职工张 就应视为“上班途中”，张某上班途中发生的非本人主要责任的交通事故伤害符合《工伤保险条例》第14条第6项的规定：职工在上下班途中，受到 ...
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律师你好，我是天津上班2012年签的正式合同，因为合同中期受了工伤，公司看合同到期了就给我发来快件拒签合同，工伤鉴定九级，工伤到2015年12月24号一年了，因为公司各种原因给我推脱到了2016年1月12号解除，赔偿金协议8907元，是否符合劳动法呢！我是三年的正式合同...
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律师你好，我是天津上班2012年签的正式合同，因为合同中期受了工伤，公司看合同到期了就给我发来快件拒签合同，工伤鉴定九级，工伤到2015年12月24号一年了，因为公司各种原因给我推脱到了2016年1月12号解除，赔偿金协议8907元，是否符合劳动法呢！我是三年的正式合同...
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律师你好，我是天津上班2012年签的正式合同，因为合同中期受了工伤，公司看合同到期了就给我发来快件拒签合同，工伤鉴定九级，工伤到2015年12月24号一年了，因为公司各种原因给我推脱到了2016年1月12号解除，赔偿金协议8907元，是否符合劳动法呢！我是三年的正式合同...
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深夜打扰你是在不好意，我想咨询一下 乙承包了甲的工厂建设。然后乙把该项工程转给丙承包（丙属于个体承包没有任何许可证），在我丙的带领下干活受伤，这种情况医药费应该由那方承担， 丙承包乙的工程是否合法受不受法律保护 你好，谢谢，我还想问一下乙丙承包合同符合劳动法吗？...
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我有19年的连续工龄，现在已连续病假超过6个月，现在公司每月只支付原来工资的百分之60.这样做是否符合劳动法的精神？谢谢...
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，我们是私人小厂，之前没有营业执照，这两天才办了营业执照，请问一下几个问题： 1／办营业执照之前是否构成劳动关系？ 2／工资结算后再来以我们未签合同为理由，要求我们给钱，是否合理？符合劳动法？ 3／他在我们办理营业执照之前就和我们结掉工资，是否还偶资格向我们所要未 ...
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