我在一家外资企业工作 工作半年多了 该公司也没有找我说要签合同入保险之类的话 况且我在非工伤休病假期间也没说有工资 我打算辞职 但是主管说辞职需要在等一个月 据我所知该公司是不是违反了劳动法 我又没签订劳动合同 真的不想在那干了 请问我通过法律途径能得到什么样的补偿呢...
//www.110.com/ask/question-2805610.html-了解详情
2013年11月15 日与前公司解除劳动合同,新老板接手一个月之内没有签订劳务合同,过了一个月执照还是没办下来 可是拿了一份自己写的合同要求员工签署 没有 不签他的霸王合同就要我们结账走人,请我我们能怎么做 ,得到什么补偿, 公司合同上日期是12 月14 日生效 就是不想给我们超过一个月双倍的工资补偿...
//www.110.com/ask/question-2120967.html-了解详情
才能给交三险。我就照着办了。可是现在我都已经转为正式员工了，可是公司迟迟不兑现当时的工资福利待遇，我问公司人资，人资经理说我的档案还没有放到库里，所以交不了社保。现在我想离职，但是档案户口在公司，不知怎么办？我们还没有签订劳动合同。不知道我怎么样才能将户口档案拿回来，要交违约金吗？公司不给我的户口 ...
//www.110.com/ask/question-627364.html-了解详情
前两个月跟公司签了非全日制劳动合同，好像是一式两份，但我的那份公司没有给我，前几天公司也给我们做了业务培训，上个月工资也结清了，现在不想干了，直接走掉会不会有什么影响？...
//www.110.com/ask/question-10300363.html-了解详情
你好，我于2014年5月6日入职单位，一直未签订劳动合同，也没有签署相关的入职文件，只填写了一份入职单。单位也未缴纳社保，节假日均不能休息，时至2015年1月23日还未发放2014年12月份的工资。2015年1月9日开始因身体原因休假20天，29日应该回原单位，因长时间拖欠工资想 ...
//www.110.com/ask/question-3246310.html-了解详情
来公司一年多少，公司不曾和我签订劳动合同，我多次申请签合同，都没有结果，现在我提出来交劳动保险，公司以降工资逼着我辞职，请问现在这种情况我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-28284.html-了解详情
我14年3月在实习期间公司安排顶替参加培训，也是在3月离职的，后来公司拖欠工资，以此为由，要求签订培训协议。这个培训协议有效吗，我当时在公司都没有签订劳动合同，试用协议都没有，现在我想用培训所考取的证书可以吗？...
//www.110.com/ask/question-8031168.html-了解详情
请问，我与单位签订的劳动合同一式两份，我的这份合同内容该填写的工作地点，工作职务等全部没有填写，合同上有我的签字与单位的签字，请问我的这份合同合法吗？还有合同期限，工资待遇等都为空白...
//www.110.com/ask/question-1118744.html-了解详情
在一间公司工作一年多，在这期间没有和这个公司签订劳动合同，现在离职了，在要回工资的时候，他们给我们一份离职员工保密协议，没有看清内容 签了，之后看清楚了，发现有很多问题，请问这一份协议有没有法律效力？...
//www.110.com/ask/question-924803.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务