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的规定,公司的规定必须在签订合同为公司服务满一年后有三个月孕产假。2、员工辞职需提前三个月向公司申请,提前一个月递交申请报告。 补充部分;七.如用工岗位性质需要按计时工资的岗位,经乙方签字同意后按计时工资计算乙方工资;八.经过入职及岗位培训,乙方对甲方(公司)规章制度和岗位职责清楚明白,并保证认真履行 ...
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