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我于2013年3月底入职某公司,在此公司上班一年多了,从入职至今老板都未找我签过劳动合同,现在想离职,是否能到得到公司补偿。我看劳动法有一条说是入职一个月内要于员工签订劳动合同,未签订劳动合同从次月起支付劳动者双倍的工资。请问需要走怎样的一个程序来 ...
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劳动合同,正式合同2009年7月1日才生效,但是6月底我又找了一家新的工作单位,我现在跟A单位提出离职,竟然要求不给当月工资,或者再上一个月班, ,所以事实上我现在与该单位的关系是不合法的,既不属于试用期,也不属于正式员工,没有任何保护及约束的,而且在试用期期间并无为劳动者缴纳任何福利保险,在此期间我 ...
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