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我是一名合同工在合同到期并没有续签 又在本单位工作5月 提出辞职报告领导未批 单方面离开是否违规...
//www.110.com/ask/question-2388480.html-了解详情
我在政府机关单位工作十一年,现在上级领导提出部门改革,部门称呼都改了,要求以前的老员工从新报名、政审、录用,这样是否表示终止了我之前的劳动关系,如果是我可以的到什么补偿?望帮助谢谢!邮箱 1164707742@qq.com...
//www.110.com/ask/question-2036755.html-了解详情
到芙蓉集团集团的下属单位家业机械制造有限责任公司工作 2010年7月 我与嘉业机械制造有限公司签订了合同 2010年12月 我提出辞职 问题1: 领导不批(有培训 在有协 议的情况下他的做法何不合理? 问题2: 我和公司签订的合同是否与协议有关? 问题3: 如果我直接走了15日之后,公司就认定矿工( ...
//www.110.com/ask/question-860896.html-了解详情
严重错误,对甲方造成经济损失或名誉损害的。 3 乙方未经甲方主管领导允许,为他人或其它单位提供甲方拥有的技术资料,对甲方的利益或名誉造成损害的。 三十日通知乙方或额外支付一个月工资。 (4)劳动合同期限届满前 30日双方协商是否续签劳动合同,不予续签的,到期办理终止劳动关系手续。符合签订无固定期限劳动 ...
//www.110.com/ask/question-173669.html-了解详情
严重错误,对甲方造成经济损失或名誉损害的。 3 乙方未经甲方主管领导允许,为他人或其它单位提供甲方拥有的技术资料,对甲方的利益或名誉造成损害的。 三十日通知乙方或额外支付一个月工资。 (4)劳动合同期限届满前 30日双方协商是否续签劳动合同,不予续签的,到期办理终止劳动关系手续。符合签订无固定期限劳动 ...
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