我们公司不和员工签订劳动合同，且不缴纳社保，法定节假日没有休息也没有加倍工资也不调休，现在还出现了，有的员工离职不发工资的现象。请问这些问题是不是违法的，到劳动局投诉或者起诉可以吗？...
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我是四川的在某单位连需工作30年无间断 工作性质是急件急时计算工资 证据有工资单 我们劳动者请求签定劳动合同 单位一直没有与我们签定劳动合同 多次找用人 3点进行劳动仲裁后用工单位停止了我的工作 我也是每天按时上下班而且没有节假日 根据我的工作性质下班后开机值班 有用工单位提供的工具房也没签劳务合同和 ...
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09年5月一直没经你上保险,直到09年6月份才开始给我们上的社保.而且上的最差的那种.此公司经常在晚上开会,就是下班休息的时间,也不给我们发加班工资,十一,年假,五一,元旦等节假日我们一般都比别人少1-3天的休息时间,其间也没有给我们加班工资.不知道我应该怎么向此公司 ...
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请问下： 我在国外出差碰上国内的国庆假期。对于这样的法定节假日，公司给我算成调休而不是给加班费。这样是否合理？ --------------- 以下引号中是公司差旅 ...
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给什么补偿?合同工干多少年病故后应该给多少个月工资？保险钱应该怎么给？养老缴费13年7个月 医疗缴费10年4个月，合同没到期还有工资吗？保险断档3个月如何补偿？节假日加班如何补偿？ 按照国家标准丧葬费应该怎么给？费心请回复谢谢您！打您电话方便吗？...
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之前汇入到乙方指定账户，保险生效时间为保险缴纳完毕24小时后（周六周日及法定节假日顺延）。工伤保险费用+管理费用合计 70 元（该合计数额随社会保险政策的调整而调整 费，生育津贴，养老医疗失业，经济补（赔）偿金、加班费、双倍工资、离退休待遇及有关部门调查等相关问题引起的所有费用由甲方承担，乙方不承担 ...
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江西省吉安市安福县名骏搅拌站自2009年至今（2015年）未给任一员工签合同， 当然也没有给员工缴纳五险一金。此外高温补贴只有三个月且法定节假日加班工资算法不一样乱来、 不合理，轻视人。...
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江西省吉安市安福县名骏搅拌站自2009年至今（2015年）未给任一员工签合同， 当然也没有给员工缴纳五险一金。此外高温补贴只有三个月且法定节假日加工工资算法不一样乱来、 不合理，轻视人。...
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公司不给交社保，也没有社保补贴。节假日加班也没有加班工资。也没有签订劳动合同。这个要怎么办？...
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