补休，事后补休，比如三天节假日上班，事后吧三天假分散后补给我们，这样做违反劳动法吗？节假日工资发放问题 我是某上市公司的员工，与公司签订的是派遣合同，公司有个规定，在法定节假日（比如五一、十一、元旦）不给休息，照常上班，而且工资也是按常规发放，没有按倍计算 ...
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请问，工厂在不是节假日请假确扣节假日工资合法吗， 工资是前22天是一天70，后八天是一天140，但请假却先扣140的工资合法吗，谢谢...
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我在2016年与公司解除了劳动关系，当时我们不知道自己还有节假日工资，只是每月多少固定的标准，前段时间听说公司给在职的员工补发了建厂到现在的所有节假日工资，我想咨询一下，我还能要回我在职时的节假日工资吗...
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不论节假日都要工作但是节假日工资三倍。但工资一个月基础两千多。每天上班十六小时，合法吗...
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春节节假日工资要到明年元月发，中途辞职后节假日工资便没有了，合理么？...
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春节节假日工资要到明年元月发，中途辞职后节假日工资便没有了，合理么？...
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公司从来没休息日，法定节假日，而且也没按国家规定的加班节假日工资不给。而且还在工资单上做假，有加班工资。我该怎么办，要哪些证据？从事棉纺业。...
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双休日 是否法定节假日 能否补发三年的节假日工资 这个是按绩效工资算还是基本工资算...
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3名员工轮流值守，负责值班室周一至周五的夜间值班和节假日的全天值班。 值班方式为每人一周，除正常工资外不再发放任何薪酬。 请问律师：1、这些常年值守夜班人员是否需要支付夜班费，怎样计发？ 2、因为是每三周值班一周，恰逢法定节假日值班的人员是否需要支付节假日工资（加班费）？ 请律师指点，谢谢！...
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在水泥公司工作五年，2014年离职，之前一直，一直没有节假日工资和加班费，今年厂子倒闭，要补发节假日工资，说离职一年的有，时间长的没有，合理吗，我离职是也说没有这部分工资啊，我是不是可以申诉要这笔钱...
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