，已经，并且已经超期，最近换了新领导，并突然通知我，合同续签不了了，在这当中，其他单位也聘我，为了这家公司，我都没有离职。现在辞退，我要求经济补偿，但是他们说我不受劳动法保护，我看用工协议书，是劳务协议书，以前没看过，只是从最后一页签了字，前边都是办公室 ...
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我是一名派遣员工，今年七月底合同到期，在之前考核中我倒数第一，公司准备把辞退，不续签合同了，单位需要支付补偿么？...
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我是在一家国企上班 合同是和第三方前的劳动合同 最近因为矿工被辞退 是累计矿工四天 我去单位查了是三天不是四天 而且第一次所谓的矿工我给人事主管打电话请假了 第二次所谓的矿工因为家里有急事我给班长打电话请假了 请问我可不可以请求违约金补偿...
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1.担保该同志所提供的一切资料属实，不存在虚假不实之处。 2.担保该同志在***公司期间能遵纪守法，遵守单位的规章制度，并服从工作分配。 3.该同志在***公司上班期间，如有不能胜任工作，违反公司的规定和法律，被公司辞退时或离职辞职时，本人保证负责督促其将公司所 ...
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2007年5月参加工作，2010年3月单位和我解除劳动合同，2010年之前得年休假我已经全部休完了，那么2010年的年假要在5月份以后才能休，但是公司3月份就辞退我了，请问今年的年休假我还能休吗...
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有权另其赔偿经济损失，并进行行政处理。 4、 乙方违反甲方的各种规章制度，扰乱生活和社会秩序，由此引起的一切后果，乙方承担全部责任，并无条件辞退。 5、 乙方在工作期间内，不允许兼任单位以外的任何职务。 五、 本协议一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方： ...
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