回收货款的风险，业务员个人要承担未回收货款的40%(比如)。另补充：业务员销售公司货物是拿相应提成的。请问在这种情况下，如果个人与单位签字了，一旦出现未回收 支付协议的40%？这样的协议是否收到法律支持？谢谢回答！！如果这样的协议是无效的，或是有效的，请进可能提供相关法律规定的条文，以说明原因。谢谢...
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为履职责任风险金。 第九条 经双方协商同意，营销人员将提成工资的20%作为绩效保证金留存公司，待签订销售任务完成后如未因该员工个人原因给公司造成损失时， 本单位工作原因患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和商洛市有关规定执行。 六、劳动纪律 第十四条 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度；严格 ...
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及产品定位，全面接受甲方的管理。 3 甲方许可乙方在申请一定区域内经营销售甲方的指定产品，乙方申请代理区域为——省——市——县 4 乙方代理的级别是—— 5 赠品均由总部提供，首批货款返还，广告费等均按规定执行，代理商按总部规定享有按成交额的10%提成；下级代理商或经销商从第二次进货起必须在上级代理商 ...
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等,甲方有权以扣发乙方工资、奖金、提成、佣金等形式予以实现,或采取其他有效措施。 三、乙方违反同业竞争禁止性规定或者侵犯商业秘密的任何行为,甲方有权 甲方的人事档案、员工状况、人员安排及人事调动情况; 3、甲方的经济指标、销售计划、竞争策略、营销策划及公关方案等; 4、其他保密事宜。 甲方盖章: 乙方 ...
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根据甲方的工作安排,聘请乙方在___销售___工作岗位. 三,试用敢为根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为___3000(达到标准:5个)___元,该项报酬包括所有补贴在内.(注明:试用期所获提成均在转正当月全数获取) 四,甲方 ...
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合同未到期自动离职的属自愿放弃提成和奖金绩效论处。4、员工签订正式录用合同需缴纳一个月工资作为的培训押金。 一.乙方违反规定或劳动合同的约定解除劳动 ,不得贪污、受贿或损害公司利益。否则,甲方有权追究经济及法律责任;五.仓库及销售人员须妥善保管库存物品及商品,对超出正常损耗之外库存物品及商品损失,应负 ...
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任务，逾期完不成任务可退还乙方80%所交费用。 六、 乙方店人事和活动期间提成发放由乙方自行负责，一切均依员工管理规章暨工作守则执行，甲方予以监督， （视泄密轻重情况决定）。 1、 甲方对美容院的详细活动内容，特别对方案、销售的计划等具体内容。 2、 其他甲方指定事项。 十一、禁止事项 美容院不得有 ...
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