了， 要回老家治病当时我就不答应 叫他按我们之前的口头协议给我几天时间招工在离职 他们当天就没请假没上班了 第2天大早（大概5-6点钟的时候）没有通知我 要最后剩下的半个月工资来了，当天我没在家 下午他老公1个人过来的，经过一番协商 以60%的工资付给了他 我还写下了以结清之内的文字 叫他也签字了。 ...
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了， 要回老家治病当时我就不答应 叫他按我们之前的口头协议给我几天时间招工在离职 他们当天就没请假没上班了 第2天大早（大概5-6点钟的时候）没有通知我 要最后剩下的半个月工资来了，当天我没在家 下午他老公1个人过来的，经过一番协商 以60%的工资付给了他 我还写下了以结清之内的文字 叫他也签字了。 ...
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个月平均工资），当时我与公司签订了一式二份的《协议书》内容大致为“双方协商致解除劳动合同，公司支付给我补偿金**元，同时，我不再追究公司的任何责任”，而且根据公司领导的意思，为了不影响我以后的职业生涯，我亲自签署了一份《离职单》离职理由为回家。 但是昨天2013年4月18日，我发现自己已经怀孕二十多 ...
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乙双方经友好协商，现就乙方在甲方的服务期限签订以下协议： 甲方为鼓励乙方与企业长期合作、共同发展，甲乙双方通过协商约定乙方的服务期限为8年（以甲乙双方签订的劳动合同确定的时间为准），未满服务期限离职需要交纳违约金，具体规定如下：（1）入职未满三年离开公司 ...
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裁员，要我自动离职，从2012年10月工作至今，七年半多，找人事经理协商，不给补贴，说公司没有规定，既然我不想离职，不办辞职手续，就不裁我。 我有拍照部门发给人事部已通知我办理离职的手续的邮件，还有跟人事经理的电话通话记录，以及与其他部门工作沟通的邮件打印和拍照，有之前当文 ...
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1、在编教师开学前提出辞职并上交辞职申请书，但学校以安排工作为由拒绝，并告知必须教完下一学期才允许离职，请问学校这样做合法吗？ 2、新学期开始了，和学校协商的结果是：我不用再去学校，没有其他约定。并且学校没有再给我安排工作（自己有证据证明 ...
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环境，而且在公司里经常性的无偿加班，五个月过去了，实在忍受不了。所以在这个月中旬和主管提出离职，经过了一系列的协商，最后给我说带好人就可以让我走，人我带好了，同意我在月底离职，现在月底了，他们又说，按照公司正常程序，要到下个月10号才可以离开，不然离职了接下去都是 ...
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2013年3月20左右提出的辞职并提交辞职报告，与领导协商于2013年4月25日为最后工作日（即4月25日离职），但是公司1月-3月份季度奖没有发放（公司 发放以前离职员工没有季度奖）（发放日期是4月15日），但是我的离职日期是4月25日，公司这种行为是否合法，寻求法律援助，我是否可以申请劳动仲裁！如 ...
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我两年前以从原单位离职，以办理离职证明等相关手续，且证件原件已拿走。今年我所在公司去办资质升级，发现我的证件被原单位用于资质备案，经多级协商无果，因着急资质升级，除劳动仲裁外，是否还有更快更好的解决办法？...
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月份离开公司的，离职时由于老板很长时间不管公司事情所以没有办理离职手续，公司名下也只有我一个人参保，因此故意不办停社保，同时也不缴纳欠下的费用，找他们多次协商，一直推诿说会给我交，现在已经欠费一年多了（2014年9月至2015年12月），现在新公司也无法 ...
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