8升油补+计较提成每单8块，入职时间为2015年5月20日，当时没有签订劳动合同（公司告知理由为：公司目前刚起步后面会签的，放心！） 到六月初 +400房补+计较提成（送到少算多少不予保底）同时公司效益日益萎缩，我们快递员工资愈来愈低。 在此想咨询各位老师我是否可以不接受新的薪资方案，公司随意更改薪资 ...
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是固定加班时间，现在只让我上五天八小时。以前的工资单都有加班费现在突然没有了，这样我可以我可以申请劳动仲裁吗？ 另外，公司环境不好（做涂料的化工厂），以前 呆的地方现在四个部门（前一段时间政府查封了三个部门），公司给我签订的合同是没有职业病危害的，但实际上我们也经常接触有毒物质（我做进料检验的），如 ...
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我是一名从事销售的业务员，2011年单位和我签订了劳动合同，2013年6月份以后单位就没有发过工资，2013年9月份单位开会让销售人员回家开设单位的直营 日我在直营店干活时意外摔伤，后住院手术治疗，住院之前我给单位打电话才知道社保没有给我交，导致医疗费用无法报销，一年之后我还需要二次手术，请问单位应该 ...
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急！谢谢！ 问题补充： 现在死亡结果还没出来，从我叔叔的死亡现场看。没有血迹及摔伤，可能是做工过程中引起疾病突发死亡。我们接下来要做些什么？如是突发疾病死亡？雇主要承担相应的什么责任？叔叔和雇主没有签订劳动合同，只是给雇主干活。他们支付工资给我叔叔！谢谢你们的回复！谢谢！...
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我在苏州上班，没有签订固定劳动合同，公司每月15日发放工资，因有急事需要回家，2009年11月到公司任职，2010年9月20号口头提出离职，22日写 找领导人也没有结果。那个负责人电话中并有威胁的语言恐吓我，说我的工资没有的拿了。那个好心的朋友可以协助我！！谢谢以上的律师朋友，那负责人现在就说我工作 ...
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你好我以与公司签订劳动合同，公司以带薪休假，请假（十月一休息）扣了我的部分工资，我想问问公司这样做法合理合法吗？有没有违法的地方？我可不可以提出向公司解除劳动合同？...
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公司宣布倒闭并赔偿该员工1个月的工资，在职期间一直和该员工签订劳动合同，但是2015年因公司疏忽没有和该员工签劳动合同，现在公司破产后员工要求赔偿未签合同的那部分赔偿金。 该员工2014年3月19日摔倒，但并不在公司，现在事情过去那么多年，该员工要求赔偿医疗费。...
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2012年3月7日入职签订综合工时制劳动合同 工资由基本工资、公里数补贴、电话费补助、加班费组成(加班费指周末与节假日) 期间向公司领导申请加班补贴无果 每月如此 （是否合理） 我每天早8点晚5点正常出勤，晚上经常安排加班（没有加班费）周末安排加班（有加班费） 现向企业申请过去的加班费补偿，公司拿 ...
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将左手中指第二关节刨掉，严重受伤，如今还在医院接受治疗。因用人单位未与员工签订劳动合同，也没有厂牌，工作服，工资单等直接证据证明我本人和用人单位的事实劳动关系，我该怎么办？我手上有厂里的饭票和厂里的出勤状况表的照片，这两个能否证明和用人单位的事实劳动关系？...
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，经朋友介绍入职时未与建筑公司签订劳动合同，月薪为8000元，雇主要求需押半个月工资（4000元）做为押金，没有押金发票(其它同事也是如此)，雇主即包工头 故才中途走人，我也没打算向他索赔精神损失费，只要求拿回我的13天工资3900元（后来涨到第月9000元）和4000元的押金（原先月薪为8000）。 ...
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