公司裁员，协商经济补偿未达成一致。公司采取给员工放假，放假期间不支付任何工资及生活费，我该怎么处理？放假未确定期限。找当地劳动仲裁含糊其辞。有劳动合同，承诺支付五险一金，但并未履行。我想确定我属于什么类案件。以何种理由仲裁。要求甲方赔偿什么类损失。...
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我父母亲在原合肥高压开关厂做环卫工作已经十年了，也一直都没有休息。一直到现在也没有签订劳动保障合同，也没有办理任何保险。现在两位老人年岁已高，干不动这么重的体力活，请求辞职，且提出单位给予一定的经济补助。请问单位不同意补助或补助太少我们这么来维权？请求专业人士：我们提出多少经济补偿比较合理...
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本人在一家日资企业工作11年3个月，签订无期限劳动合同，放假在家快到6个月，还差几天，现公司打电话去公司谈赔偿，请问，劳动法规定按什么赔偿，放假的6个月怎么计算，那还可以连续在放假吗？大连经济补偿的最低标准是多少？...
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申请人在贵州省华标纸业有限责任公司工作以来，服从公司的工作安排，遵守公司的规章制度，并多次要求签订劳动合同，并缴纳社会保险，但该公司以存在事实 以下申请： 1.请求解除与被申请人间的事实劳动关系； 2.请求裁决被申请人支付申请人二十四个半月的经济补偿; 3.请求裁决被申请人为申请人补发2015年10 ...
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的劳动仲裁申请时限马上就要到2个月了，请问我能在监察大队投诉的时候同时申请劳动仲裁吗？我于2010年4月10日经双方同意到XXX有限公司工作至2015年8月31 年9月1日按照劳动合同法第三十八条以书面形式告知用人单位提出解除劳动合同，并要求按照劳动合同法第四十六、四十七条要求经济补偿。用人单位不给予 ...
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甲方与我协商解除劳动关系。本人是酒店副总经理，跟企业签了3年合同，目前工作了13个月无工作失误，甲方提出由于管理观念不同提出解除劳动关系，我应得到多少经济补偿？...
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）这期间没有任何工资，我的社会保险也与今年1月份停止缴纳。我现在只能要求公司经济补偿后辞职。开始公司答应的补偿很不合理，没有按工作一年补偿一月工资算，别的人都有，只有我的为什么就没有？现在老总又让我交辞职申请，说是交了辞职申请后才考虑。我不清楚是先交辞职申请 ...
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我公司一名员工，在2011年5月发生工伤，评级为7级，现我公司拆迁，请问律师：对此员工支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔付后，是否还要在支付一次性解除劳动合同经济补偿。...
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无固定期限劳动合同职工辞职，公司是否要支付经济补偿？...
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现在的问题是同部门工作地点从深圳坂田调到深圳观澜，在工作9个月又从深圳观澜调到深圳坂田，如乙方不同意调动，甲方要和乙方接触劳动合同开除乙方，请问这样的问题可否能获得甲方的经济补偿？本人进公司前面签订的合同是一年一次的，已经签了2次了，第三次签订的合同期限 ...
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