你好，本人在工作单位有购买生育险，但因为超生不能享受生育险，如果我生产后产假期间有工资吗？...
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年7月6日进入公司，试用期3个月，3个月以后公司给予交社会保险但并没有签订劳动合同，本人在2013年10月份怀孕，6月份预产期，但是公司告知产假期间公司不给我交保险及没有产假工资，请问下我应该怎么去维护自己的权益，应该到那个部门去投诉及需要些什么具体的资料 ...
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我是一名孕妇，快休产假了，单位要求写一份休完产假回来帮助单位拿到生育津贴的保证书，然后才给期间工资，否则工资暂扣，这样合理吗?如果写了我之后辞职会有怎么样的后果...
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单位有休产假的女同事，她的产假休完刚好是2017年1月27日（除夕）就是年假了。她休产假期间的工资是基本工资。那1月份其中27日-31日是属于带薪年假日期。该同事是否享受带薪年假？...
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根据女职工劳动保护特别规定第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经 ...
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沪府发 2011 35号文件规定，职工产假期间生育津贴按照单位上年度平均工资计发，单位上年度平均工资高于本市上年度平均工资3倍的，按照本市上年度平均工资3倍计发，差额部分由公司补足。 请问公司补足的差额部分是否可以视为生育津贴享受免税？...
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我的用工合同2014年年底到期，到目前为止都没有和我续签，2014年11月中休长假中，目前公司说要关门了，也不要我上班也不发工资，我该怎么办。2014年中休产假，期间公司只付了很少的工资，除了生育保险，公司是不是应该付平均工资剩余的部分?...
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本人外地非城镇户籍，老公上海户籍。单位国企，只交三险，未缴纳生育保险，那么生育期间所产生的孕检和生产等医疗费用是否可以向公司报销，产假工资是否全额发放，谢谢~...
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