9点后还要回到公司开会，有时开一个小时有时开两个小时左右，那么开会的这段时间应不应该算是加班呢？ 我是在7月25入职的，由于当时是新人公司规定第一个月 /31号为一个月）是没有休息日的，第二个月开始每月休息4天，那么我在第一个月的那4天休假里上班应该怎么算工资呢？并且7月25到31这一个星期的工资是 ...
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我的正常工作时间：23:45——08:00（零点班）今年过年，正月初三晚，由于没有交通工具，大约19:30到达公司休息准备上班，（没有宿舍，在车间休息）期间，在上厕所时由于没有灯，且地面湿滑，摔了一跤，导致主动脉血管破裂。我是在工作场所受到的伤害，为什么不算工伤？...
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我原来在A公司工作,经朋友介绍说让我去他们B公司面试更好的岗位，我利用自己休息时间去B公司（该公司生产部部长面试）面试通过，并谈好薪资及待遇，他（该 要求面试，过后他说我没有通过，要求我从员工做起，请问这算不算毁约？我离职后没有工作这段时间及前面面试所投入的精力及经济损失可否索赔？请问我要求索赔原因 ...
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、早退、擅自离岗累计次数达3次（含）者或在周六日及节假日等客流高峰期休息者，取消当月全勤奖金。 第二章 休假管理办法 员工请假、休假按以下规定办理： 第十 提出申请，上级主管批准后方能生效。 （2）员工在上班时间请临时性小时事假每月最多不能超过1次，全年累计不能超过5次。若超出，超出部分按全天事假进行 ...
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2020年7月30日，我（是电工）在上班时间，上班地点，为上班的事，被同事（是钳工、有前科、懂法律）用铁棍袭击。起因是：2020年7月28日 前因后果写份报告给我看看。安全部干事说：我写了这份报告，是不是这件事就了了。2020年8月21日，我休息了21天，去单位先报到，然后去派出所调解，我要了9500 ...
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业务主管领导签字批准，但是最后总经理以时间太长和无病历为由，只批了3天。我因为在外地看病一直没有回单位续假、上班，这样休息了8.9.10三个月后， 、送达以及所需一切费用均由我个人支付。 我的问题是： 1.以上三个月可否算为病假|？单位停发工资是否合法？单位领导提出的补偿费用合理吗？ 2.如果我的调动 ...
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