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公司为逼我辞职，在哺乳期安排频繁的出差，请问可以拒绝吗？

2018年6月份生的，我的哺乳期到2019年的6月底，合同是2019年的7月26日到期，现在我处于哺乳期，公司在2018年2月18日提出跟我协商解决劳务合同，提出的赔偿是3个月工资，和哺乳期4个月的当地国家规定的最低基本工资，我没有同意，现在就以我不同意为由要求我 ...

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