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报到、续签合同,我们在去年年终大会上通知了今年报到时间,且之前每年都是这样做。我们就多次电话通知其来报到,并托人带信,但其一直未来,我司就 。然后这名职工就到劳动局投诉我司,说我们单方解除劳动关系,十年以上工作年限应视为无固定期限合同,要求我司双倍赔偿(11年*11个月工资标准*2)。请问,社会保险 ...
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