我已经向昆山劳动局提起了仲裁，并且将开庭，我要求公司支付我：1、提成和工资款合计16558元，及25％的经济补偿金4139.50元，2、我在这公司工作了 4852×1.5＝7278元 3、因2月28日合同到期3月份未续签，我是否可以要求4月、5月半个月的双倍工资3120×1.5＝4680元 4、因在职 ...
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，最后于10年4月在社保局办理了社保登记，但那也仅仅是登记，没有实质的缴纳相关费用，现在要求单位补齐从08年8月至今的所有社保费用，有哪几种方式，能够进行现金补助吗？还有因为社保问题而离职的，可以主张的是经济补偿金还是经济赔偿金？该怎么样计算？...
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原因申请不参加社保，甲方已将社保补助发放到乙方工资中，乙方今后不得以任何理由要求甲方补买社会保险。 （四）乙方可享受国家规定的其他相关福利待遇。 第四条 期间发生违反法律、法规或严重违反公司规章的行为，甲方可解除劳动关系，并不支付经济补偿金； （二）乙方要确保甲方生产任务完成，如有擅离现有工作岗位，或 ...
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，每个月工资400，一直到2010年6月份，被单位领导单方面辞退，工作期间从未签署任何劳动合同，被辞退时却被单位领导要求签署一份双方都同意解除完成一定任务的劳动合同，被胁迫签署后，单位给的经济补偿金却被单位领导扣着，并让会计直接给了领导本人，我想问问我 ...
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