工伤坚定8级，协商后赔偿金额，继续回原公司上班，目前已6年，想离职，后续还能否申请工伤就业补偿金...
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您好，我工伤十级，现已离职，请问用人单位支付的1次性就业赔偿金要多久才能拿到？我去协商，他们就说跟工伤基金1起支付？请问就业赔偿金跟工伤基金那边有没弄好有关系吗...
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，要个孩子。现在天天都在吃抗癫痫药物，每个月500多元，现在公司是给报销每个月的医药费，找过公司协商后期的医疗费用，公司的回答是只能按工伤保险条例正常的赔偿，一次性伤残补助金已给16000多。离职后办理就是一次性失业补助金和一次性医疗补助金。（离职后公司能否赔偿 ...
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7月份已领取6个月工伤保险赔偿金，由于公司没有签订用人合同，和公司协商8月份做好离职证明去申请一次性医疗补偿金及一次性就业补偿金，但是人却还在公司上班， 个月的一次性伤残补助金，基数是2757，也就是19229元，听社保局工作人员说离职后还可以在社保局领取一个月的一次性医疗补助金，以及用人单位的4个月 ...
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年受伤，公司对待很好一切都给办理好，工伤鉴定2次，均是8级，公司找我协商，公司说工伤八级一次性伤残补助金是赔偿8个月，最后2011年我也拿了8个月的 查了不是8个月的，（是10个月赔偿）。现在还在公司上班，准备明年离职。试问1 （这两个月我是否能拿到赔偿） 试问2 （2010年---2011年我工资是 ...
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您好！我司一员工因工无名指末节缺失。现单位欲与其协商私了赔偿解决。请问怎样的程序符合法律规定？像协商后签订“承诺书”之类的可以保证员工在以后离职时不会反悔呢？请指教! 急。。谢谢。...
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.但是到了12月25号又发布了公告,与全体员工签定协议离职手续.期限为12月31日止,过期后果自负.条件是每工作二年补偿一个月. 另外,我有工伤十级,协商赔偿金额为正常赔偿金额的一半.这种情况,我该如何维护自己的权益(仲裁不管,让我们打官司),如果打官司,我该按什么 ...
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女，31岁，工伤十级，现在已经离职，工厂给买的是意外险，月工资是三千，工伤鉴定刚下来，现在正协商赔偿，这种情况能赔偿多少钱...
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我是2015年4月8日手指受的工伤，当时公司私下和我协商不走工伤，目前我手指痊愈了，到5月14日我到公司上班，只给我做杂工，只有3000元左右 日要求回受伤时的岗位工作，领导不同意，受伤时的岗位工资有5000多元，我该怎么办？请帮忙给个意见！谢谢！这样是否属于变相调岗，可以申请被迫离职，是否有赔偿金？...
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我是2015年4月8日手指受的工伤，当时公司私下和我协商不走工伤，目前我手指痊愈了，到5月14日我到公司上班，只给我做杂工，只有3000元左右 日要求回受伤时的岗位工作，领导不同意，受伤时的岗位工资有5000多元，我该怎么办？请帮忙给个意见！谢谢！这样是否属于变相调岗，可以申请被迫离职，是否有赔偿金？...
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