65岁女员工工作时不慎将手指伸入机器导致4根手指断裂，后经医院工作人员努力将其断裂的手指接活。整个过程的医疗费用雇主已经全部承担。现在到后续赔偿问题，员工要求雇主赔偿，请问该如何处理？雇主有权不赔偿吗？ 注：机器没有任何问题。医疗费用雇主已经全部 ...
//www.110.com/ask/question-9835759.html-了解详情
，公司下面有很多分店食堂，分店食堂有外租摊位给其他老板做，老板自己雇佣员工上班，他们的员工与摊位老板之间没有签订劳动合同，他们归属我们公司管理，所有的员工档案 至保险公司。现在，摊位一名员工受伤了，说公司应该赔偿，并且保险公司的赔偿金额也应该全部赔偿给受伤的员工。现在站在公司的角度，这件事应该怎么处理 ...
//www.110.com/ask/question-8031930.html-了解详情
的法律依据是什么？ 谢谢！！！ 期待您的答复！1.那如果因为时效问题，不能再办理相关工伤认定手续，但工厂要搬迁到外地，在赔偿问题中，对其工伤问题，是否可以要求其赔偿？ 2.工厂搬迁到外地，员工不去，员工要求赔偿的话，是否按照其工龄来进行赔偿？...
//www.110.com/ask/question-154069.html-了解详情
都植入钢板或钢钉，一年或一年后还需要二次手术。住院期间产生的所有费用是公司支付的。现在的情况是，哥哥生活能自理，但走路缓慢，不能弯腰，即使完全康复重 不了，公司的意向是和谈解决赔偿问题，但家人都不太了解具体的赔偿情况，伤残鉴定在等结果，初步估计应该是八级。另外，公司没有给员工上任何保险。按目前的情况， ...
//www.110.com/ask/question-1647604.html-了解详情
在厂，所以没有先签订单就直接上工了。 客户是兄弟两人，因为工厂内无其他技术员工，而客户曾在本工厂加工过其他物品，所以在裁切铁板时有要用到客户来帮忙， 活，怕自己在后续问题上变另一个“受害者” 如果不说自己是干私活，将与一大群人际关系决裂。 所以想问的是如果承认了自己是干的私活，那最终的赔偿金额与责任将 ...
//www.110.com/ask/question-3933415.html-了解详情
营业厅不承认有这个员工，说小赵不是正式员工是临时的，还有今年的合同还没有签，目前遗体已经被火化且一分钱也没有赔偿。这种情况下，家属打官司能不能获得最大程度的赔偿呢，请求法律援助。问题若有遗漏不详细的地方可以再补充。谢谢大家的关怀！...
//www.110.com/ask/question-3002358.html-了解详情
承诺他们会承认这样的结果并且会支付相关的赔偿。 他们厂没有给员工签劳动合同，也没有给员工买社保的，我现在要咨询的问题如下： 1.）如果伤残评定为九级那工厂应该支付多少赔偿金（平时能接到的工资为RMB3000/月)，除了19个月工资+3个月误工费，还有其它什么费用，烦请帮忙列明；目前 ...
//www.110.com/ask/question-5372134.html-了解详情
，公司马上派人送去医院进行救治，并缴纳了包括住院费和伙食费和误工费后的大概10000元左右，现在员工想要赔偿1.5万元，没有做伤残鉴定，医院给出的结果是 赔偿一定的补偿款，请问在此基础上签订的协议书，声明公司对该工人以后可能发生的任何问题，都不再承担责任，这样的协议书具备法律效应吗？需不需要去做鉴定及 ...
//www.110.com/ask/question-5186815.html-了解详情
同事刚参加工作11天就发生了工伤事故，没有拿过整月工资，当时公司参保的基数为1340，如果赔偿的话，公司肯定是根据参保基数来赔偿的，如果我同事申请劳动仲裁，结果是按我同事的参保基数赔偿还是按单位其他员工的实际工资来赔偿呢？我的问题是主要是按我同事的情况来赔偿还是根据 ...
//www.110.com/ask/question-1822122.html-了解详情
你好，我想咨询一下工伤赔付这一块儿的问题。重点是出现工伤死亡和残疾这一块的赔付问题。如果雇主花钱给员工够买团体意外保险，并与员工约定此保险用于工伤赔付。在此情况下，如果发生伤亡，家属在得到保险公司赔偿后可以向雇主要求重复赔偿吗。...
//www.110.com/ask/question-10534918.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务