岗前体检，如果发现有异常或禁忌症就不安排其进入特岗，这种做法可以吗？那些没被安排到特岗的普通员工如果入社时就有某种禁忌症，只是不属于特岗而没接受特岗岗前体检的员工，如果将来出现问题找公司闹，公司需要赔偿吗？ 以上！非常感谢！难道真的只有让所有新员工接受各种特岗岗前体检，然后 ...
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请在此输入 广东星星集团有限公可员工工伤是否有什么赔偿，大母指断离 您的问题，祝您的问题早日得到解决！...
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一个员工下班途中发生双车相撞交通事故，交警判定对方全责。员工所在单位未买各种社保。现已通过社保局仲裁庭确认和用人单位的劳动关系，并且已拿到工伤评残结果，现在肇事方拿不出赔偿，员工是否可以直接找用人单位索赔？作为用人单位认定肇事方有赔偿能力又该如何督促肇事方赔偿？...
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职在我这里上班，但是我和她没有签订过劳动合同。 2. 我没有给员工买过包括社保在内的一切保险。 3. 她是广州户口，但是在工作地点，事故发生地点和医疗地点都是惠州。 现在的几个问题如下： 1. 我对她算是工伤赔偿还是人身伤害赔偿？应该怎么赔？ 2. 赔偿金额和户口所在地有没有关系？ 3. ...
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你好，律师。我厂某员工在员工宿舍区跳楼自杀了，如果自杀原因仅仅是他个人原因，我厂有义务提供补偿吗？如果是因为他与我厂领导有工作上的言语情绪冲突，致使心里障碍无法化解，自我选择跳楼自杀，这种情况我厂是否要赔偿，具体如何赔偿？...
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员工A为宁波市余姚市某运输公司员工，在给B公司运送货物时在B公司卸货过程中被车上抛下的货物砸中颈部（公司在宜兴市），事发后随即住进附近医院， 又转入市人民医院就医，经过治疗，医生建议回家休养，那么现在问题来了：1这种情况一般赔偿由哪方负责，怎么赔偿，赔偿金额应该怎么计算；2经多方在一起协商，双方公司和 ...
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单位工作，拿到一次性伤残补助金。工作至今，因公司自身问题，要求与员工解除劳动合同。现在想要求赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，是不是必须只能本人先提出辞职申请与原单位解除劳动合同才能得到？现在是公司要求解除的，若是自己辞职拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，是否还能其他 ...
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医院挂号登记时没经过伤者及家长同意就以其他姓名替代伤者本人的名字挂号入住医院。导致受伤员工在出院后所走的工伤签订和法律途径都遇到了个种麻烦，而且公司未经受伤 还私自把其病例原件拿到其代替人姓名所保险的保险公司进行赔偿。请问在这个问题上公司该负有什么法律责任？工伤员工又该以哪种形式对公司进行起诉？如起诉 ...
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个发全额工资,剩下的每月以850元的80%支付工资.但是到了12月25号又发布了公告,与全体员工签定协议离职手续.期限为12月31日止,过期后果自负.条件是每工作二年补偿一个月. 另外,我有工伤十级,协商赔偿金额为正常赔偿金额的一半.这种情况,我该如何维护自己的权益(仲裁 ...
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卧龙阁群楼平台帮忙查看空气能热水器。平台有扶手梯上下，属安全合理构造。期间两次上下平台，于解决热水器问题后第二次上平台，在有人提醒其注意安全扶楼梯下来的情况下，仍然 从热水塔上直接跳下，造成了自身双脚不同程度骨折。我酒店与该名员工未签订劳动合同，想咨询这属于工伤范围吗，如要赔偿，责任划分是怎样的呢？...
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