如果工伤员工继续在公司上班，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就不存在赔偿时效的问题，因为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在双方劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金及用人单位支付的。那这种说法有道理吗？陈老师...
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女外地农村）户口所在地江苏阜宁，2013年在我公司（江苏苏州）发生工伤，公司进行一次性赔偿并一直领伤残津贴至今，现员工马上达到法定退休年龄（50周岁），公司欲与其终止劳动合同，但该员工由于在苏州没有满足缴费年限，因此无法在苏州退休，且苏州将不发放伤残津贴，在老家缴费年限不满因此 ...
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请在此输入您的问题家里是民营检测站，前不久员工中午驾车闯红灯，和大车相撞。大车也闯红灯。员工手断了，要求工伤赔偿。但是没有买工伤保险。已经拿到传票，这类事该怎么处理，祝您的问题早日得到解决！...
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合同，（工资发放以具体现金、信封发放，没有工资条）但单位从2008起一直为员工购买养老保险（应该是五险一金）直到现在。但是从2014年3月因为单位设备 为由不让员工签）以后被辞退法律承认雇佣关系吗？（承认具体的工作年限又是多少呢？）单位为何要拖到2015年12月才解决，意图辞退又让自己赔偿最低？现在 ...
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员工左手中间三个手指被剪板机分别剪了1节，手术后完全接好，住院到出院公司连着护工费，餐饮费，手术费和医药费共花了15.5万元，该员工还要求额外赔偿，三个月后做伤残鉴定，假设为9或10级伤残的话，公司应当额外还需要赔偿么？如果要，赔偿大概的范围在多少？谢谢...
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村民唯一通往山上的山路去做事，他们是炮工和钳工，到半山腰时，有一位员工往家里打了电话，挂机后，半座山就塌下来了，四人当场被埋，造成四人 ？矿主有责任吗？ 还有一个问题，为什么在赔偿安全责任保险时，律师事务所还要下浮16%，也就是20万保险到被害人手上只有16.8万了为什么年龄大的定性为意外伤亡，而不是 ...
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工伤鉴定。由于是新员工培训，刚进公司时一些医疗手续还没办好，目前所有的医药费都是我自己先垫付。 最近我回公司上班，和人事讨论关于工伤的问题，公司相关部门仍然认定 如果算工伤公司又不肯给我认定我该怎么办？如果不算工伤，这种情况下公司的责任怎么认定，度假山庄有没有责任，我有没有权利向某方去要求赔偿？ 谢谢...
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尊敬的律师您好，麻烦问您一个问题：我单位有一外包项目（绿化、保洁），其员工都为外包公司签和合同，然，7月11日，某保洁员工在上班时间为了赚取利益偷偷离开公司走到公司外的高速公路上，在高速公路上被撞身故，这起赔偿责任应该谁最大？死者家属现在天天来单位闹，已经完全扰乱了 ...
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我在上海，我想咨询一下关于劳动工伤赔偿的问题，事情是这样的，2011年9月15日我公司一员工在工作时间骑电动车回家，路上发生车祸，使其右手骨折，经过交通警察处理是对方全责，赔偿他9万多人民币，其中包括车险赔付和肇事者个人赔付。现在他又去做了工伤鉴定，为十级伤残，要求 ...
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我在上班时间因为我A班员工与另外一B班的员工发生口角，当时客户在场我过去劝，另外一B班的动手打我.我起初没有还手，后来他又要打我我就 没有来上班也没有请假！对此我可以要求公司赔偿我吗？问题1 1，我这样算工伤吗 2公司雇佣精神病患者合法吗？ 3关于我工资没有按我上班一样的工资发放给我，甚至扣我钱！ 4 ...
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