，能要求公司赔偿双倍工资吗？要赔偿每年一个月的工资吗？ 一次性医疗补助金也是由工伤保险支付的，也应该不会按我的实际工资赔偿了，这个差额能要求公司补赔吗？一年的时间限期是以伤残鉴定的日期算起还是工伤认定的日期算起呢？ 一年的时效是到提交仲裁的时间算还是仲裁的结果 ...
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司机负全部责任，承担医药费，护理费，误工费等费用，这些已经达成协议。请问：在小青养伤休息的时间里（有小货车司机支付的误工费）该销售公司应该支付小青的工资吗？如果需要支付，需要支付多大的比例？...
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期间的医疗费用是否需要公司来交（虽然有医保，但仍要交一部分现金），护理人员的工资、生活费等费用是否需要公司来出。如果护理人员和该工人是家属，且在一个公司上班，那么她在护理期间的工资公司是否仍需要支付。 2.如果该工人治疗一段时间后，出院，公司没有合适的岗位，要与该工人解除劳动合同， ...
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公司未依法足额给员工缴纳社保金，并且未足额支付员工工伤期间的工资。员工目前想寄挂号信解除劳动关系并且要求支付员工工伤期间的工资差额。请问寄出挂号费后可以不上班吗，还有公司如果没有安挂号信的时间支付费用，什么时候可以仲裁...
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工资的90%;(5)连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为本人工资的100%。”摘于《上海市企业工资支付办法》，属于劳动法内容吗？适用于合肥市企业吗？ 本人 公病假工资怎么计算。 由于连续工作2周（每天都超出工作时间，工作时间为：下午至上半夜）未休息，下班回家后发现。导致神经性面瘫，算因工负伤吗？可以 ...
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发放（三个月），我父亲是否有权利要求单位就此事定性为工伤，要求单位支付这三月的工资？请律师给予帮助。律师您好，我父亲单位是这样说的。（事故责任认定书 已经出了单位大门，不在单位内，不能定为工伤，所以就不会发放这一段时间工资。 2.由于保险公司给与的赔偿里面包括了误工费，单位不再发放这一部分工资。 请问 ...
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上班加班时间受了工伤出院以后厂方不支付我工资 没有签劳动合同 我现在该怎么办...
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工伤休养期间我想回家休养，可是厂里不想支付工资，还要限制我回家的时间，医生开的证明是6个月厂里只让我回去一个月，我该怎么办？...
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我与2010年9月因工作时间工作地点造成腿部受伤，单位按工伤处理，每月工资照常支付，可这个月通知我，再支付一个月就不在按原工资支付，不来上班就要病假来支付，可是我还没有取钢板，还要二次手术，这该怎么办？...
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上班时间受伤工伤认定书下发自己手中 停工留薪期六个月没有福利待遇 工资只给基础工资岗位工资基效工资不含加班费每月支付3020工伤费460每月公司从停工留薪期待遇工资中代扣代缴 具体发放方式当月出勤待遇 不含请休假扣除额加停工留薪待遇补差 休假証明未提交按事假处理不享受停工留薪 ...
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