起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立 人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动 ...
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真实讨薪过程，希望社会各界予以关注与支持，请求宁夏自治区政府厉行国家关于农民工工资支付的相关政策，给我们这些无助的苦力群体一个安慰。能够让我们给受苦的 来处理。试问？华能公司作为一个私营企业诉讼灵武市政府的行政诉讼案件周期需要多长时间？施工方已经在五年的讨薪过程中食不果腹，衣不蔽体，还怎么能继续等待？ ...
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年劳教系统收支两条线的改革中违反了《中华人民共和国劳动法》和《工资支付条例》中的有关法律规定。对改革中分流出来的在职在编的职工， 请汪书记考虑我的建言！谢谢！ 领导、党政部门回复 广东省司法厅 网络发言人回复时间：2012-1-10 15:03:14[回复].您好!感谢您的建言献策。您所反映的问题我 ...
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试用期过了但劳动合同未办理完却在恶劣天气下在工作时间工作岗位上突发脑出血，病人已出院但半身不遂。单位想一次性解决，具体支付医疗费和半年的病假工资，这样做合法吗？请专家律师解答！谢谢！...
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