我于2010年5月到建筑公司上班,项目部一直未和我签合同,2012年7月31日下班途中出交通事故,因需要,我去项目部开工作证明,但要我先写此次事故与项目部无关的承诺,因急需证明,我只好写了。我这种情况能算工伤吗?假如现在辞退我,我能算到经济补偿吗?按什么标准补偿?...
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想问一下,工伤赔偿就包括哪些细节?比如加班费或着生活补助什么的?我工伤6级,平均工资1100,请问我应该得到多少的经济补偿啊?在线等待.补偿的标准是本人的工资吗？...
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柒佰贰拾元整)。甲方一次性支付乙方此项费用。 二、 根据《工伤保险条例》一次性支付乙方一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金、工伤期间工资、医疗费、经济补偿等各项费用共计人民币五万元整 三、 上述各项费用共计人民币：120720元(大写：壹拾贰万零柒佰贰拾元整)。甲方于2019年8月15日前 ...
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，此款项汇入乙方指定的银行卡( )。 三、双方同意乙方月平均工资按人民币1720. 00元标准计算，签订本协议后，如乙方申请伤残评定的，期后双方再按乙方的 伤残补助金。 四、除工伤伤残补助金外，如乙方违反本合同约定再向甲方提出任何经济补偿或赔偿的要求时，视为乙方构成根本违约，乙方应退回第二条的全部款项 ...
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工伤保险条例第一条就是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿促进工伤预防和职业病康复分散用人单位的工伤风险制定，受伤职工就是职业病和工伤鉴定 过不接案子，进行鉴定时间拖太长了容易影响鉴定结果，伤残情况鉴定，根据自身情况来决定，按照职工工伤与职业病致残鉴定标准十级有两条，咋办...
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我爸爸于2017.10.14号在路桥一家织布厂因工作期间被一卷布砸中左腿，导致左腿内侧韧带断裂，现在他们工厂负责人已垫付部分医疗费，我想请问赖律师，在养伤期间，工资以及一些间接的经济补偿是怎么样的执行标准？...
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本人申请。二、关于被告张怀顺要求转为享受在职三级伤残人员待遇。随着国家多年来标准的不断调整，在职工伤者的伤残津贴逐渐的高于了退休工伤者养老金，后在被告 、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。”和《 ...
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我是一个工伤八级的职工，工伤结束后一直在单位上班，公司为了让我自动辞职，一直故意让我工作不顺，穿小鞋，我现在想辞职，发现公司给我们交的社保都是最低工资标准，与实际的工资不一样，可以要求公司经济补偿么，还有如果我自己辞职可以领取失业救济金么？求解答，谢谢...
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工伤九级，单位是按最低标准1767元交的工伤保险，本人实际工资3350元每月，是否可要求单位赔偿工伤伤残赔偿金和医疗补偿金的差额？ 另本人在单位工作近八年 工作六天，要求单位支付星期六的双倍工资，只有员工证明，能否得到支持？自己已经提出辞职，能否要求工龄经济补偿？请律师朋友给我支招回答，本人万分感谢！...
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作为死者的家属，失去亲人的痛苦已无法言表，又碰到像叶建永这样的黑心老板，欲哭无泪，痛心疾首；我们的要求很简单，人已经都没了，只要求给于一定的经济补偿，哪怕不按照工伤死亡标准，哪怕低一点我们也认可了，毕竟人都没了，只想死者走的安稳点，家属心宽慰点，足矣 ...
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