05年签的合同，14年年初通知我不再续签，我想了解经济补偿应该从哪年开始计算， 是我入职的05年开始还是08年开始。现在公司通知我说这是 。我不明白特别强调【终止劳动合同】这个有什么特别意义吗？是经济补偿说法不同吗？ 另外，经济补偿金的工资标准是什么？我去年有大半年的时间在出差，我们出差补助是以报销 ...
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补贴。 现在学校停办了，我们失业了，要求遵照劳动合同法的相关条款给予每年一个月的经济补偿。却因为2009年的劳动争议调解书上有一条“双方当事人自本调解书生效之日起 了650元（月基本工资）。但前面几年的补偿学校不肯支付。 问题：一，前面的是否应补？ 二，补偿的标准？（我们的每月实际收入是1065元，年 ...
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案例： 王某于2014年3月15日申请仲裁，请求某机械加工有限公司支付经济补偿差额。王某称：其于2012年4月1日与某派遣公司签订期限为2012年4月 合同期满为由终止与王某的劳动合同，并按王某前12个月平均工资为标准支付了1个月的经济补偿。王某认为，其已在该机械加工公司连续工作了2年，公司应当向其 ...
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年半了，前三个月公司换了名字，请问是不是要这条规定公司换名可以要求 补偿的？可以要求裣哪些项目？还有，现在公司想把我们这一批人换掉，就把我们岗位往 哪些补偿？我最近一年的月薪是4000元/月。第四十七条规定的经济补偿标准的二倍？那经济补偿标准是多少呢？现在公司给我的辞退通知书在我手上。劳动合同入职时签 ...
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6000.00元/月（连续此收入8个月以上），其中4000.00元每月均以奖金形式发放。现要解除劳动合同，请问：1、是否可以与公司谈经济补偿，如可以的话，以什么收入标准进行补偿。2、可否要求公司按照6000元/月补交社保(公司一直按2000元/月交的社保)....
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并没有优先通知我是否继续工作，请问这算恶意调岗变相辞退吗，工资从2003年260元到2015年长到600元，我能要求按最低工资标准补发工资和经济补偿吗？...
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做电商 每个月工资支付宝入账 五金一险口头协议不必缴纳 10月初 聊天软件上通知公司准备解体 并开始洽谈转让 之前员工已经提过不愿意去新公司 新公司以临时找不到人 员工在提前不知情已经转让交接的情况下被迫为新公司上班 现在员工可以要求经济补偿吗 什么标准呢?支付宝入账可以作为证据吗?...
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单位工作了11年，没有签订劳动合同有交保险，单位人手不足礼拜天一直要求加班有考勤表为证，加班费以上海最低工资标准发放。可我有一张3400元的收入证明。这两年单位一直没有进行在岗职业病健康检查。我可以以以上两条为由离职并要求经济补偿吗？没有工资条呀。拿工资时财务只是叫 ...
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