时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议” 请问:辽宁当地最低工资标准1300元，此次劳动仲裁裁决的劳动报酬，辞退经济补偿，加班费各项合计13700元 此次劳动争议案是否属于 一裁终局...
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《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 请问这个劳动合同法，是向他多支付一个月工资，还是向他支付11个月工资...
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《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 请问这个劳动合同法，是向他多支付一个月工资，还是向他支付11个月工资...
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骨折，车祸责任是机动车与我各负责50%的责任。伤愈后经鉴定为九级伤残，公司办理了工伤赔偿后没有做其他任何补偿，现在我打算从这个公司离职，可否要求公司对我做出经济补偿。如果可以，有没有赔偿标准。谢谢！公司办理了工伤赔偿是指工伤保险做出的医疗费用和一次性伤残补助金。这部分钱都 ...
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追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议 属于一裁终局的制度里吗？...
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缴费工资低于实际工资工伤待遇标准及相应赔偿如何确定，我己鉴定伤残等级为四级。 本人受伤前年平均工资为5813元，鉴定伤残后每月工伤保险基金给开的伤残津贴 工伤保险基金给的一次性伤残补助金为41618元，请问怎样办才能得到我的应得的经济补偿？ 如果由工作单位来赔偿的话，应当赔偿我哪些方面的赔偿，应当赔偿 ...
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拖欠养老金、医保金。该职工在1989年发生工伤，有工伤鉴定属于五级伤残。由于企业经济困难一直没有享受到任何工伤补助，于2004年办理了病退。现在企业进行改制破产，该职工提出了补偿申请，应该如何进行补偿，补偿标准和依据是什么？...
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我是集体所有制企业职工,1996年因公致残,有工伤鉴定属于四级伤残。,现在企业要进行破产，多年来企业经济困难一直没有享受到任何工伤补助，于2004年办理了病退。现在企业进行改制破产，是否可申请补偿，是否有补偿标准和依据...
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与我终止合同，我应获得的：伤残医疗补助金和伤残就业补助金分别为多少？或者说这两者的计算标准是什么？ 除了伤残补助金和伤残就业补助金，我另外可以获得几个月的单位终止合同的经济补偿？ 渴望得到专业人士的解答！谢谢！谢谢您！...
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无权利享受伤残就业补助金？（我在《工伤保险条例》看到：已经依法参加基本养老保险的工伤职工距法定退休年龄不足五年的,按照每周年递减20%的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工到达退休年龄办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金）是否意味着我母亲未依法参加基本养老保险 ...
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