的，结果认定决定两次弄虚作假，鉴定结论下来还是两个病分开鉴定的，两个病按照劳动能力鉴――职工工伤与职业病职伤鉴定标准都够伤残，两个病都不给定残，仲裁都不管，行政复议去过也不管。结除劳动关系仲裁都骗受伤职工，这种请况咋去二审法院诉讼请求是什么结除劳动关系了一年过一个月多了，...
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我第一次提交的工伤认定申请书是十一月，缺少的是劳动关系证明。十二月底确认劳动关系仲裁，一月初提交劳动关系裁决书，劳动局说等到裁决书生效之后才可以做工伤认定。二月中旬去问，劳动局说工伤认定申请书不见了。我在二月十八号又只好提交第二份工伤认定申请书。我不知道什么时候劳动局才算受理...
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和一次性伤残就业补助金还要单位盖章吗？工伤已申请已认定，已做伤残级别是九级，现在是在办理赔的时候，我签了待遇审批单了，单位的经办人没有签字也还没盖章， 一张工伤保险待遇决定书，什么也没说，然后就走了，我不知道接下来怎么办？是等单位发一次伤残补助金发我银行卡里，才和单位解除劳动关系是吗？才办理一次性医疗 ...
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我是13年11月份受的伤，上班天数只有8天，有工伤认定书，伤残结论书，为10级伤残，当初做鉴定的时候口头上与公司解除劳动关系，现在公司翻脸不承认，我申请 关系，属于旷工行为，上班仅8天还没过试用期，为由，拖延推搪三金的赔偿，并说私下解决只赔偿30000元，公司的这两条借口和伤残赔偿有什么关系吗？谢谢...
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我是13年11月份受的伤，上班天数只有8天，有工伤认定书，伤残结论书，为10级伤残，当初做鉴定的时候口头上与公司解除劳动关系，现在公司翻脸不承认，我申请 关系，属于旷工行为，上班仅8天还没过试用期，为由，拖延推搪三金的赔偿，并说私下解决只赔偿30000元，公司的这两条借口和伤残赔偿有什么关系吗？谢谢...
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我是13年11月份受的伤，上班天数只有8天，有工伤认定书，伤残结论书，为10级伤残，当初做鉴定的时候口头上与公司解除劳动关系，现在公司翻脸不承认，我申请 关系，属于旷工行为，上班仅8天还没过试用期，为由，拖延推搪三金的赔偿，并说私下解决只赔偿30000元，公司的这两条借口和伤残赔偿有什么关系吗？谢谢...
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我还有2年退休，手工伤9级伤残退休后有什么待遇？如果向单位索要赔偿是否解除劳动关系，解除劳动关系是不是以后没有退休金？或者退休后享受一次性补偿？...
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是木工自己付的，包工头后来把医药费给了木工。请问这种责任怎么划分，与公司有没有关系？《注：装饰公司和包工头没有分包合同，木工和包工头也没有合同，包工头是个人没有 的，木工是干多少事情拿多少钱，在工地得受公司的约束，不过上班时间是自由的。这样木工与包工头和公司之间是什么关系？可以要求公司和包工头赔偿吗？...
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是木工自己付的，包工头后来把医药费给了木工。请问这种责任怎么划分，与公司有没有关系？《注：装饰公司和包工头没有分包合同，木工和包工头也没有合同，包工头是个人没有 的，木工是干多少事情拿多少钱，在工地得受公司的约束，不过上班时间是自由的。这样木工与包工头和公司之间是什么关系？可以要求公司和包工头赔偿吗？...
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拖延时间于仲裁书最后一天有效起诉时间起诉，（5月份）开庭是7月份，刚好是劳动能力鉴定时间够一年后的最后一天请问这如果？单位再拖时间要求劳动能力复查鉴定可以吗？在诉讼过程中可不可以提出劳动复查鉴定？若能到什么地么？另劳动关系解除可以做劳动复查鉴定吗？...
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