做的。我想请问的是：剩余的医药费是不是要工伤职工本人承担？法律上有没有什么明文规定？本身工伤职工在身体上、心理上已经收到了巨大的伤害，难到还要 一次性伤残补助金还有没有其它的什么赔偿？发生工伤事故后工伤本人就一定要蒙受巨大的经济损失吗？ 我在单位以工作了2000年就到单位工作并签订了劳动合同，根据劳动 ...
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，麻烦各位律师帮看看，谢谢！ 1、职工男性，1956年12月30日出生，现年59周岁； 2、2007年开始在该单位工作至今，在此期间单位一直没有签订劳动合同，也没有缴纳任何保险。工作地点在大连庄河。工作单位注册资金500万，属于海洋养殖企业； 3、2015年12月2日，在单位工作 ...
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我想咨询有关工伤赔付的问题，我是在私营企业工作，已经签订了用工合同，今年6月份在工作中受伤，右脚步骨折，右手手掌骨折，当时用人单位支付了医药费，双方没有去申请工伤事故报告，现在用人单位支付了医疗费用，和工伤期间工资，但拒绝支付我受伤期间住院和在家休养的伙食费和护理费，请问 ...
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8月就业于烟台市铜材厂，并与单位签订15年劳动合同。2000年12月发生工伤，经烟台市劳动鉴定委员会鉴定为九级伤残，2002年企业实行改制，我所属的铜材厂机修车间被私人买下，职工工龄没有买断，新公司需将职工的原合同执行完。今年9月我合同期满，提前一个月通知公司终止劳动合同，公司同意本人的意见，但 ...
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