给你点赔偿的。我又去找西站，西站领导说我不能给他安排轻点的工作，也不会开除你，你还得找和你签合同的公司。叫他开除你赔偿你，你们现在工资归西站发， 你干不了重体力活就回家呆着去，开假条要不按旷工处理。他们两家单位就怎么互相推 ，就想逼我自己辞职。请问我现在该怎么办？我该找那家要赔偿，怎么才能维护我的合法 ...
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上班时间被叉车从后面撞了，导致右踝可疑不全性骨折，公司没给申请工伤，而是在休养中按每个月的保底工资给的，休养还没好公司就安排了个坐着的工作上班，不去的话就按病假处理，无奈我只好去了。右外踝可疑不全性骨折能否评定伤残离别？劳动合同在公司手里，如果不给我要怎么办？...
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46岁在公司工作10年，去年检查出有职业禁忌，公司安排去检查不是职业病 ，现公司说没有合适的岗位，现提出解除或者终止与其订立的劳动合同。 只按上海市的 能找到公司进了，体检不合格那家公司都不可能要了。 本人在这家公司之前检查都是合格的，就是去年检查出噪声职业禁忌症怎么办。 希望得到合理的赔偿，求解？...
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