我的生育津贴报下来时14000元左右 公司只给我产假期间的工资是三个月的共计4600多元 剩下的不补给我了 请问这么做合理吗 如果我采取劳动仲裁 胜诉的几率有多大 去劳动仲裁提交材料 向公司请假 公司不批怎么办 可以算旷工吗如果我去劳动仲裁交材料 ...
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，甚至待岗逼我自动离职，我也有他们让我换岗降薪，待岗的录音以及多年工资流水。我现在要申请劳动仲裁，请问各位专业人士，我可以争取那些合法的权益？这些 （当时要求过，公司以劳动法没有强制执行而拒绝），没有年假，并在我2010年休产假期间，只给发基本工资800元，扣除养老，医疗，事业后过只有600左右。恳请 ...
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我是保险公司的，产假期间公司停止发放其本工资，但我们有续期业务津贴，这个业务津贴是否要与生育津贴冲减？...
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，没给我买社保（公司有几个人有买社保的），怀孕期间工资还扣百分之十（每个月的业绩不达标扣百分之十），现在我怀孕六个多月了， 现在说只给我一个月的产假，还说按劳动法的话什么那些底薪的很少的，她的意思就是说我现在每个月的基本工资是四千，人家放三个月也差不多 ...
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生育津贴是给单位的还是给员工个人的。如果产假期间公司支付工资，那么去社保办理的生育津贴给谁？为什么社保要把这笔款汇到公司账号？谢谢...
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你好！本人产假期间单位有照常发工资，生育一年后，公司要求说社保报销下来的生育金要交给公司，请问公司这样要求合法吗...
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本人在某公司工作十多年，属晚育，今年31岁，于今年5月2日生小孩，上班上到5月1日。但公司老板在本人还没满月期间就打电话催我满月后来上班，本人休了33天假后来公司上班，但公司昨天支付本人5月的工资的时候只支付我基本工资，请问我可以去申请劳动仲裁吗？请问申请劳动仲裁有时间规定吗？...
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我现在怀孕六个月，公司已经给我发出了书面的通知，要求我停止工作，在家休息。孕期休假期间只给我发部分工资，产假结束后拿有关证明领取产假工资。这应该是已经违法了。那我应该是现在去劳动部门维权还是产假结束后再去维权，哪个更合适？谢谢！...
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我是属于晚婚晚育者，2013年1月21日顺产一姑娘，按照规定休息了4个月的产假，期间公司每个月给我发了1200元工资，修完产假后公司又给我2000元整，说是我的生育基金。请问这个合理吗？这个生育基金到底是怎么算的？...
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一下关于生育险这块，我在单位去年六月份交的保险，十二月分怀孕了，从一月开始请假保胎，期间正好赶上过年放假，单位领导就让我过年后在家等通知。，由于是私人单位，我就一直在家保 你我想问问我合理吗？有必要签署这份合同吗？等生完孩子后一些生育险的报销流程是不是还得去单位开什么证明呀？期间产假工资会不会不给我呀...
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