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我大学毕业在永康一个美容院做店长,与美容院签订了劳动合同,已经在单位工作了近二年。现在生孩子在家休产假,可是产假期间单位不给发工资,当时签订劳动合同时,也没有签订产假待遇条款,我能不能得到产假期间工资,怎样去维权?...
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我公司有三人于去年7月相继休产假期间公司公司全额发放,待我们生产后也将需要休产假提供的手续(诊断证明,出院小结)提交公司用以审批产假, 诊断证明。出院小结。出声证明以及独生子女证,如果提供不了就扣工资,问题是诊断证明和出院小结当初休产假的时候医院已经开具并提交给公司了医院已经拒绝给再次开,独生子女证 ...
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我老婆是私企员工,签订了劳务合同,去年11月25日到2010年1月25日休产假。她的合同是今年6月份到期,到现在一直没有去上班,现在想拿产假工资,公司 借口推托,说合同到期。已经不属于公司员工,不能给办理产假工资,还有产假工资还只是发基本工资。更不要说产假期间的福利待遇啦,想问下,如果不给我改采取怎么 ...
//www.110.com/ask/question-195966.html-了解详情
67折(1-4/12)% 这样是否与中第十八条 女职工在产假期间工资照发。按本规定享受的产前假和哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。单位增加工资时,女职工按规定享受的产前假、产假、哺乳假,应作出勤对待。相违背?...
//www.110.com/ask/question-43999.html-了解详情
我现在休产假105天,请问这期间公司按最低生活保险1100做的工资表,但是扣除保险公积金还有500多元钱,不发放给我,请问产假期间公司给交保险,最低生活保险不享受吗,余下的500多元是否应该给我?另外哺乳期休假的工资是否也应该按最低生活保险发放...
//www.110.com/ask/question-652862.html-了解详情
再看看, 希望她病好后, 返回岗位上班, 事后得知她怀孕暂不愿人知而请假。现在三个月期满,委他人(同事)再请产假120天。以公司立场,希望她回来上班,但怕她领走120天产假期间工资后,提辞职。请问如何能确保公司不受伤害。例如, 是否产假工资,在 ...
//www.110.com/ask/question-195155.html-了解详情
孕八个月公司扣我三个月工资抵产假期间五金,我不同意并讨要工资,公司本已同意的休产假,我于公司也做了工作交接,可由于产假五金和前期工资等问题,公司突然发通知说我旷工十一天,要求我立刻上班,可我还有一个月就要生了,我交了产假申请公司也不批,还要扣我旷工的钱,我该怎么办?...
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我是外地在北京私企上班因为我现在是休产假期间我的基本工资是一千二佰元一月我想问一下产假期间应该是发多少工资,谢谢...
//www.110.com/ask/question-226087.html-了解详情
我是在云南曲靖地区这边上班的,休产假期间被撤销原有的经理职务,产假后回来说要给我换岗,还是以前的部门,只是换成主管一级,且工资要调整,由原来的4200变成3000,他们说只要是底工资不变都是合法的,请问他们这么做合法吗?我应该怎么做,再有公司名义给我买保险,但其实费用都是从 ...
//www.110.com/ask/question-652950.html-了解详情
给出我买社保,后来怀孕6个月了,要求了好几次才帮买社保(2010年11月开始买社保),但我请假生BB时告知,这产假期间我请了约4个月假(2011年2月10日到5月31 日)都没有发工资给我,包括过年放假12天也没有工资,只有帮我买社保,公司这样做合法嘛?我 ...
//www.110.com/ask/question-512543.html-了解详情
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