满一年后，未与员工签订合同，视为已签订无固定期限劳动合同是什么意思？说明什么？ 也就是，我在单位工作一年半，那么得不到双倍工资吗？还是。。。？如果单位没给我缴保险，我自动离职，有经济补偿金吗？经济补偿金是否按 ...
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我在单位工作17年，和单位签订了无固定期限劳动合同，由于老公出车祸，不能去单位上班，请问这个期间的五险一金谁承担?...
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我在一个单位边续工作了十五年,现在是无固定期限劳动合同,请问可以和正式工享受一样的待遇吗,比如薪酬和住房工积金...
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请问，事业单位工勤人员在本单位工作20多年，单位一直没有买养老等社保，满50岁退休年龄合同期未到就被解雇了，仲裁以50岁可以解聘为理由不给上诉，但是不买养老保险也是不合法的，该怎么办呢？（原本在单位一直没有要求签订无固定期限劳动合同，所以单位也没有跟员工签订）...
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我是1977年2月份去的那家单位上班，在今年我休产假期间，单位通知我要解除我与公司所签的无固定期限劳动合同，我上社保一查，单位2003年1月份才给我上保险，等于从1977年2月份到2002年12月份都没给我上保险，在这期间的保险我能得到单位什么样的赔偿？...
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公司从2005年2月28开始工作，其中2005-2007末公司都没提出与我签任何劳动合同（公司法人都是请当地广东人挂名而已）。2007年末劳动法出台，公司要求所有 的5%并有签此同意书，但并没下发一份给我们留底。2008年签合同固定期限：从2008年3月25日起至2009年3月24日止。在2008年末 ...
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年10月份，享受每月一元钱工龄工资，到2003年每月工龄工资增为55元。92年以后的每月工资都被企业扣除房改基金20-50元不等。95年我与全局职工一同签订了全民职工劳动合同制的合同。市局领导、人事科长都打了为我建立了档案的证实，（没查到档案）现在“它”们说我没有 ...
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以及双方协商约定，乙方年薪（含加班费）为： 元整，每月根据公司薪资管理制度固定发放为 元整。 2、根据乙方工作岗位的特殊性，甲方安排乙方实行不定时工作制， 劳动合同服务期间是边摸索实践边学习，故乙方在劳动合同服务期限内无论出于何种原因提出离职（如乙方重病无法正常工作的且能提供病休证明的情况，经双方协商 ...
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