年6月份受伤,现一享受工伤3级待遇,发现因公司降低了投保基数,我的正常月工资是1000左右.工伤投保工资只有700.导致工伤待遇偏低.因我受伤前一直在歇产假.2007年5月1号才上班,正常满勤只有一个月,公司说我产假期间工资低.投保就低,所以待遇就低,我想诉讼.想知道象我这种情况.工伤前12个月的 ...
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我是11月休得产假 2月份的时候得到保险公司的生育险报销 现在还属于产假期 6月1号恢复上班 产假期间没有工资 保险是由公司缴纳 今天单位打电话让把公司代缴的钱还回去 这也可以 只是他让把全部金额打给保险公司再由保险公司转交我们公司 然后由我们公司扣除后把剩下的钱给我 ...
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请问在我们单位制定的工资改革方案中规定：按计划生育部门批准并办理了产假手续的人员，在国家规定的产假内停发岗位津贴，按《生育保险条例》享受生育津贴。这一提法对吗？...
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和老公单位都上了生育险,我们单位是国企,从古至今女职工生孩子都给半年的产假,而且休产假期间工资待遇照旧给。今年上班后,社保中心让我们填生育津贴才知道原来还有晚育奖励 中心把两笔钱都打到了我单位的账上,但人事和财务两部门说,这钱跟个人没关系。请问，因为我们单位休产假时间长,所以这笔晚育奖励也归单位是吗?...
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我是农村户口，交金有一年多了 ，二胎生育， 1.孕期产检费用，孕后生产费用 都是有单位报销吗？有什么标准，是国家规定还是单位自定标准？ 2.产假是多少天，产假期间工资是跟平时的保底工资一样吗？ 3.孕后有什么特殊待遇吗？（比如多些时间休息和产检时间）我交的是三险一金 没有生育险...
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休产假期间不发放工资等回公司上班再发，如上班一个月就发一个月上两个月就发两个月这样子合法吗...
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，没给我买社保（公司有几个人有买社保的），怀孕期间工资还扣百分之十（每个月的业绩不达标扣百分之十），现在我怀孕六个多月了， 现在说只给我一个月的产假，还说按劳动法的话什么那些底薪的很少的，她的意思就是说我现在每个月的基本工资是四千，人家放三个月也差不多 ...
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