（用工单位）的被派遣劳动者。A公司和B公司的劳务派遣协议、本人和A公司的劳动合同中都没有约定绩效奖金由谁支付，B公司的月、年销售奖金以及安全奖、福利唯独我没有。请问我可以依照劳动合同法62条、63条规定的绩效奖金、福利、加班费等是B公司的义务要求B公司支付 ...
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人资把我们推荐到总公司另一部门，现处部门因业绩不错，对员工提出加薪的公告，加薪需通过公司考核，而我们被告知，没有加薪的机会，而我们回原来的公司的日期也 的底薪仍是原来广西子公司底薪，加了点补贴，属于深圳是最低工资标准。我想问一下，公司这种做法是否符合劳动合同法？签订过劳动合同，合同属于广西子公司合同。...
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？今年的三险及过渡政策是否仅针对外来非城镇户口从业人员？如果企业未给本公司的外来城镇户口从业人员交纳五险，而是选择三险及过渡政策，是否会受到有关部门 的制裁？或者在员工起诉时会受到制裁，及会受到何种制裁？另外，公司如果未与员工订立老劳动合同，但是一直依据劳动合同法办事，对企业辞退员工也有应有的劳动补偿 ...
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我于1995年到公司工作,且一直在此公司工作,以前合同每一年签一次,到2007年10月到期时公司给我们签了3年合同,请问,按新劳动合同法不是要签无固定期限劳动合同的吗?公司是否违法?...
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我在X工作了快5年，2011年11月14号公司于我违反劳动合同法二十六条第一款和三十九条第五款规定同时也说我违反了公司员工手册三十六 三项开出了解除劳动关系通知书。工资结算到2011年11月14号。公司2011年11月8号就叫我于辞退处理的原因办理了离职，我现在除了工资什么补偿也没拿到，像我这样可以拿 ...
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我们之前的劳动合同中只有在第一页写有公司名称、法人代表、公司地点等，但在后面没有专门写明工作地点等文字。请问公司现在要搬厂（仍在同一个城市另一个区），从劳动合同法上讲是否属于合同发生变化了。...
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类似的替代协议），规定七月份报道入职，而且上面有关于违约金的规定。但是现在由于一些原因使得我不想去该公司了。请问这份协议是否具有法律效力？上关于违约金的规定是否合法？如果我不去办理入职是否有必要缴纳违约金？我查阅过劳动合同法的相关条款，按照上面的规定是不需要缴纳 ...
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我2000年入职某公司。2009年2月11日合同到期当日厂方说如果还想继续留厂做事就必须从新入职，否则按照新劳动合同法给我1个半月经济补偿走人。迫于 续签了1年的劳动合同。之后又签了2年。也就是说我从2000年进厂至今没离开过公司1天。想问厂方这样清除我的工龄有效吗？换句话说我以前的工龄现在有用吗？...
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1.本人是第二制药厂（现为兰陵制药有限公司）的员工，现公司已解除我的劳动合同，工龄应怎么计算，他说从专制以后算，我一直是无固定期限合同。2.公司违反劳动合同法操作，我应该怎么做。...
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2003年进入该公司...... 2007年因新劳动合同法执行，与公司签定两年期新合同（2007年12月1日至2009年11月30日），2009年4月因公司 ，每月工资实际收入比原来高，所以每月工资条我有签字。 现合同快到期，公司重新拟定一年期新合同（2009年12月1日至2010年11月30日），新 ...
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