我在公司工作了6年多了，现在我怀孕了，公司以效益不好为由想辞退我，只给我每年每月700元的补偿，不然就在公司什么也不给我做只给很少的工资，我该怎样维护我的全力，目前他做的这些也没有书面的文件给我，只是口头说的什么都不给我做，是想晾着我，逼我自己辞职...
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公司后,公司要压一个月工资.等下个月了才发上个月的工资,一直到现在8月份了,公司以效益不好为由,压着我们(部分员工)5月6月7月的工资,在这种情况下我8月13日提出辞职报告,想拿到自己应拿的工资,公司却说我合同期未满,不是正当辞职,要扣除我工资作为赔偿金.真的不知道是自己做错了,还是公司 ...
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我有 一一楼商铺，前几年正常交取暖费，这两年效益不好，到供暖公司报停，他们以开发商设置不好为由不能报停，来年需补交滞纳金等费用。合理吗？...
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我有 一一楼商铺，前几年正常交取暖费，这两年效益不好， 到供暖公司报停，他们以开发商设置不好为由不能报停，来年需补交滞纳金等费用。合理吗？...
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我有一楼商铺，前几年正常交取暖费，这两年效益不好，到供暖公司报停，他们以开发商设置不好为由不能报停，来年需补交滞纳金等费用。合理吗？如果不合理的话 ，我们需要怎么解决，去哪里办？ 谢谢...
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，想咨询一下劳动纠纷，73-78年参军，退伍后79年-90年在建筑公司工作，90年单位称效益不好，要我办理停薪留职，91-92年自己买工龄，每月50元；92年 年稽查大队答复多次协调，单位仍不给缴纳保险，处罚一万多块钱，以超出时效为由让我去上访。07年至今一直通过多方职能部门进行协调，均未能解决我的 ...
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